У человека нет проблем с работой, с энергией на ее реализацию, с предназначением. Проблема есть только с внутренним конфликтом. Трудиться - это естественное занятие человека, которое приносит ему удовлетворение, хорошее самочувствие и профит в виде результата. Однако, многие люди жалуются на то, что сильно устают, изматываются, не хотят ничего делать. Действительно, есть профессии изматывающие, требующие восстановления и бОльшего внимания к отдыху, но в основном речь не про такие случаи, а про обычных менеджеров, специалистов, руководителей или предпринимателей. И вот в этом случае речь совсем не про нагрузку, а про тот объем негативных мыслей и эмоций, который им приходится переваривать помимо работы. Сама работа не утомляет, утомляют эмоции, которые появляются по отношению к работе. К примеру, человек печатает отчет. Сам отчет занимает 15% его энергии, но зато 85% забирают мысли: "Когда же это закончится, какой ужасный отчет, не хочу это делать". И, во-первых, время на выполнение этой задачи увеличивается. А, во-вторых, человек потом, как выжатый как лимон. Он не то чтобы получит удовлетворение, он полон раздражения. Или руководитель поручил сотруднику новую задачу. Сама задача не сложная, но нужно разобраться, сходить в соседний отдел, собрать информацию, провести анализ. В результате, пока сотрудник справлялся с мыслями: "Почему я? Как я буду это делать? Еще и идти в другой отдел, а вдруг ничего не выйдет?", сил на исполнение задачи у него осталось мало. И таких историй очень много. Какой здесь можно сделать вывод? Любая деятельнсоть - это благо для человека, если он выполняет ее на взрослой позиции (без эмоций). В таком состоянии любое дело идет хорошо, времени занимает ровно столько, сколько должно. Человек после выполнения задачи чувсвует себя хорошо. Если у него что-то не получается, он ищет решение. Но стоит только к любому делу (даже самому любимому) добавить эмоции, как сразу же все идет наперекосяк, человек сильно устает, изматывается внутренне и ничего потом не хочет. Люди в большинстве своем устают не от работы, а от себя самих.