На последней встрече клуба NIL АDMIRARI в Мирбис мы разбирали психологические игры, которые мешают продвижению в бизнесе. И одной из таких игр является игра «Неудачник». Она довольна сложная для выявления, потому что жизнь неудачника многим может показаться очень даже успешной, но давайте разберёмся. Посмотрим на такой пример. Елена - топ-менеджер в логистической компании, получает достойную зарплату, бонусы, в ее карьере есть перспективы, руководитель ей доверяет. При этом должность генерального директора занимает один из учредителей. Почему же она неудачница? Дело в том, что Елена по своему потенциалу и способностям должна сама уже быть руководителем компании, но так как она не хочет выходить на такой уровень (из-за страхов и внутренних ограничений), занимает место топ-менеджера, но по сути Елена находится не на своем месте в жизни. Кто-то сейчас может сказать: «Ну не всем же быть бизнесменами? Кому-то действительно это не дано». Это правда. Но тут я хочу добавить еще пару уточняющих деталей. Елена, будучи топ-менеджером, уже по сути выполняет обязанности руководителя компании. Так сложилось, что ей поручают серьезные проекты, выдают полномочия, ответственность, но при этом она остаётся менеджером с перспективой стать соучредителем компании. И тогда кто-то может сказать: «Ну вот, у нее же есть перспектива вырасти до соучредителя и получить долю в компании. Почему же она неудачница?» Тут мне необходимо углубиться в игру, и рассказать вам, что в игре «неудачник» кроме главного героя есть еще лица, которые с ним играют. И они поддерживают его сценарий, чтобы он мог спокойно оставаться в игре. Одним из таких игроков является руководитель Елены. Хоть он и тешит ее обещаниями, на самом деле, он не планирует отдавать ей часть бизнеса. Ему самому это не выгодно + он находится в игре Елены и выполняет для него эту роль. Руководитель Елены как бы сообщает ей подсознательно о том, что Елена все еще «Не до…»: не доросла, не довыполнила что-то и так далее. При это сама Елена неосознанно выбрала (и выбирала раньше) себе такого руководителя. Или возьмем еще одного игрока из ее сценария - ее старшего коллегу по работе, тоже топ-менеджера только другого направления компании, Петра Ивановича (все имена в этом примере вымышленные). Он тоже является участником игры Елены, и его роль заключается в том, чтобы поддерживать Елену в минуты провала, хая начальство. Он говорит ей, что у него то давно амбиций таких нет, а Елене конечно надо пробиться выше, но женщине, конечно, трудно. Периодически «по-отечески» советует ей все-таки сделать ставку на семье, а не на карьере. Тем самым он тешит в Елене роль жертвы, выступая в роли Спасителя. У него так же есть и своя выгода (Елена обращается к нему за поддержкой), у него есть личная значимость - Елена, вроде как, в трудную минуту без него не может обойтись. Но глобально он играет роль для Елены. И куда бы Елена не пришла бы работать, везде будет такой Петр Иванович, или это может быть ее реальный отец или муж. Таким образом, мы видим очень неоднозначную картину: с виду успешный топ менеджер с хорошей зарплатой является главной героиней психологической игры «Неудачник». Как же понять, что я являюсь игроком игры? Самый главный критерий - в вашей жизни отсутствует значимый рост, и вы сами ощущаете, что ваш потенциал не реализован (как раз об этом был предыдущий опрос). То есть вы из года в год плаваете +- в одной реке, или у вас растут обязанности, но не растет власть и деньги. Либо вы уже на столько профи в своей сфере, но так и не вышли на масштаб. Все это говорит о скрытой или явной игре «Неудачник». Выход из игры - идти в профессиональное развитие. Делать то, что не делали, выходить на новый личностный и бизнес-уровень, начинать зарабатывать большие деньги. Но для этого придется разобраться с собой, своими ограничениями и вторичными выгодами от игры. Не стоит думать, что неудачник такой уж и несчастный. Нет, он получает достаточно вторичных выгод от такой жизни. И очень частно именно они сдерживают его кратный рост.