Обложка канала

ЗабастКом. Страница 3

Общественный инициативный проект по агрегации новостей о забастовках и трудовых конфликтах.

  • ЗабастКом

    IT-компания «Ансистемс», которая разрабатывает программное обеспечение для государственных структур, не платит зарплату работникам больше полугода. Соучредителем является сын олигарха Ралифа Сафина. Пострадавшие уже обратились в прокуратуру, следственный комитет и суд. на сайте; источник
    Жалобы работников "Ансистемс" на долги по зарплате

    IT-компания «Ансистемс», которая разрабатывает программное обеспечение для государственных структур, не платит зарплату работникам больше полугода. Соучредителем является сын олигарха Ралифа Сафина. Пострадавшие уже обратились в прокуратуру, следственный комитет и суд.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    В Арсеньеве в авиастроительной компании «Прогресс» сразу в трёх подразделениях температура на рабочих местах превышает 30 градусов. Еще в двух цехах не организована поставка бутилированной воды. Профсоюз направил коллективные жалобы заводчан в прокуратуру Приморского края. на сайте; источник
    Жалоба заводчан ААК «Прогресс» на условия труда

    В Арсеньеве в авиастроительной компании «Прогресс» сразу в трёх подразделениях температура на рабочих местах превышает 30 градусов. Еще в двух цехах не организована поставка бутилированной воды. Профсоюз направил коллективные жалобы заводчан в прокуратуру Приморского края.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Сотрудники поликлиники в Ачинске обратились к генеральному директору РЖД с просьбой не присоединять их учреждение к ЧУЗ «Клиническая больница» «РЖД-Медицина» города Красноярска. Ранее они уже записывали видеообращение, но понимания не нашли. на сайте; источник
    Повторное обращение сотрудников поликлиники в Ачинске

    Сотрудники поликлиники в Ачинске обратились к генеральному директору РЖД с просьбой не присоединять их учреждение к ЧУЗ «Клиническая больница» «РЖД-Медицина» города Красноярска. Ранее они уже записывали видеообращение, но понимания не нашли.

    Zabastcom
  • Реклама

  • ЗабастКом

    Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (17.07.2023 - 23.07.2023). Краткий обзор травматизма, аварий и "громких" несчастных случаев. на сайте; источник
    Обзор несчастных случаев и ЧП (17.07.2023 - 23.07.2023)

    Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (17.07.2023 - 23.07.2023). Краткий обзор травматизма, аварий и "громких" несчастных случаев.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Жёсткая нехватка сотрудников скорой в Екатеринбурге: за полгода уволились больше 200 медиков. Осталось всего 70 бригад на город-миллионник. На каждый район работает по три команды. Прилетает всем: водителей ругают за отклонение от маршрута, мол, так тратится больше топлива. Они гоняют по объездным, чтобы быстрее приехать, но никого это не волнует. Фельдшеров заставляют заполнять, помимо бумажных карт, ещё и электронные. В рабочие сутки им не дают нормально поесть из-за бесконечных вызовов. Заявок много из-за нехватки работников, каждую стараются выполнить за 20 минут. Начальство спокойно реагирует на жалобы: не нравятся условия — никто не держит. Это демотивирует сотрудников. Многие полностью ушли из медицины, разочаровавшись в профессии, а другие стали фармацевтами. Оставшиеся задумываются о забастовке. ❤️ Подписывайся на Ural Mash
  • ЗабастКом

    ЗАНЯТИЕ ШКОЛЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 26 июля в 19:30 юрист Сергей Бойко проведёт правовой ликбез. Будем говорить о том, что должен знать, без преувеличения, каждый работник: - с чего начинать, если понимаешь, что нарушаются твои трудовые права; - что изучать, какие документы запросить; - как строить разговор с руководством, каких манипуляций от него ожидать и как на них отвечать. И разберём самые распространённые ошибки рабочих, которые приводят к плачевным результатам. Запишись и приходи на офлайн-встречу. А если не сможешь, присоединяйся к прямой трансляции. И так, и эдак, помимо основной темы, ты ещё получишь возможность задать свои вопросы, касающиеся трудового права. Слушай сам, кидай ссылку друзьям и коллегам. Полезно будет всем.
    Правовой ликбез // Школа трудового права

    Будем говорить о том, что должен знать, без преувеличения, каждый работник: — с чего начинать, если понимаешь, что нарушаются твои трудовые права; — что изучать, какие документы запросить; — как строить разговор с руководством, каких манипуляций от него ожидать и как на них отвечать. Также разберём самые распространённые ошибки рабочих, которые приводят к плачевным результатам. После основной темы будем ждать ваши вопросы по любой теме в области трудового права. Занятие проведёт Сергей Бойко, опытный практикующий юрист с многолетним опытом. Он помогает рабочим различных предприятий Тюмени успешно отстаивать свои права в судах. Содержимое данного видео является субъективным мнением авторов, в некоторых случаях может содержать ложную информацию, когда автор не разобрался полностью в ситуации. Администрация канала не может проверить достоверность всей размещаемой информации, что необходимо учитывать при ознакомлении и размещении своих комментариев. ❗ Есть проблемы на работе? Мы готовы помочь! Мы открыты для общения со всеми рабочими Тюмени и намерены оказывать содействие в защите ваших трудовых интересов. Также мы поможем найти единомышленников и организоваться на рабочем месте. Юрист Сергей Бойко: — Телефон: +79222831820 Профсоюз «Наёмный Рабочий»: — ВК: https://vk.com/ProfsouzNR — Сайт: https://profsouznr.ru — Телеграм: https://t.me/ProfsouzNR — Электронная почта: [email protected] — Телефон: 8-958-876-00-72 #профсоюз #наемныйрабочий #даешьпрофсоюз #школатрудовогоправа

    YouTube
  • ЗабастКом

    Обещанную повышенную зарплату не получили более 1300 работников «Семей орманы». Вопрос повышения зарплат обсуждается с 2018 года. Работники написали письмо президенту Казахстана. Кроме этого, принято коллективное решение направить делегацию в Астану. на сайте; источник
    Обращение работников «Семей орманы»

    Обещанную повышенную зарплату не получили более 1300 работников «Семей орманы». Вопрос повышения зарплат обсуждается с 2018 года. Работники написали письмо президенту Казахстана. Кроме этого, принято коллективное решение направить делегацию в Астану.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Суды и разбирательства по делу о банкротстве Game Insight продолжаются. Арестованы банковские счета восьми физлиц, которые контролировали ООО «Гейм Инсайт». Речь идет о 75,9 млн. руб. долгов по зарплате 271 сотрудника. на сайте; источник
    Арестованы счета физлиц, контролировавших Game Insight

    Суды и разбирательства по делу о банкротстве Game Insight продолжаются. Арестованы банковские счета восьми физлиц, которые контролировали ООО «Гейм Инсайт». Речь идет о 75,9 млн. руб. долгов по зарплате 271 сотрудника.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    В компании ООО «Вайлдберриз» выявлены множественные нарушения по итогам проверки Подольской городской прокуратуры: зарплата не индексируется, трудовые отношения подменяются договорами ГПХ, нарушаются требования охраны труда и прочее. на сайте; источник
    В «Вайлдберриз» выявлены множественные нарушения

    В компании ООО «Вайлдберриз» выявлены множественные нарушения по итогам проверки Подольской городской прокуратуры: зарплата не индексируется, трудовые отношения подменяются договорами ГПХ, нарушаются требования охраны труда и прочее.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    #УрокиИстории@zabastcom 20 июля 2022 года в Шетском районе Карагандинской области Казахстана шахтеры рудника «Акжал», принадлежащего ТОО «Nova Цинк», устроили забастовку, требуя повышения зарплат и улучшения условий труда. В акимате сообщили, что к вечеру 20 июля были проведены переговоры и забастовка была завершена. https://www.zabastcom.org/conflicts/2862 Сохраняйте карточки и делитесь ими с друзьями.
  • ЗабастКом

    Криворожские медики требуют выплатить задолженность по заработной плате и предоставить надлежащие условия для работы. На митинг 22 июля пришли медики 7, 10 и 11 больниц. на сайте; источник
    Митинг криворожских медиков из-за долгов

    Криворожские медики требуют выплатить задолженность по заработной плате и предоставить надлежащие условия для работы. На митинг 22 июля пришли медики 7, 10 и 11 больниц.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Директор розничной сети Zasport заявила, что все финансовые вопросы с работниками магазина в Уфе, которые решили уйти, урегулированы и их требования удовлетворены. Один из сотрудников отметил, что проблема решилась после публикации материала в СМИ. на сайте; источник
    Финансовые требования работников магазина Zasport удовлетворены

    Директор розничной сети Zasport заявила, что все финансовые вопросы с работниками магазина в Уфе, которые решили уйти, урегулированы и их требования удовлетворены. Один из сотрудников отметил, что проблема решилась после публикации материала в СМИ.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Рабочие «УгольЭкспортТрейд» 24 июля решили устроить забастовку и обратить внимание начальства на то, что работникам пора бы выплатить задолженность по зарплате. Корреспонденты Кузницы побывали на митинге. Однако начальство разреза сбежало, не обещая вернуться. Между собой работники поговаривают, что владелец пустился в бега, а зарплаты так работяги и не увидели. Мужчины и женщины просят о помощи даже губернатора и президента, раз начальство не справляется. О том, как проходила забастовка читайте в материале на сайте «Выбросили на обочину жизни»: работники разреза вышли на забастовку из-за долгов по зарплате https://vashgorod.ru/invite/al4b5bWWcEzfrgFmvaR5
  • ЗабастКом

    Коллективные обращения от почтальонов Зырянско-Асиновского почтамта Томской области с жалобой на сокращение ставок и зарплат при сохранении объёма работ. Работники считают, что их права нарушены, и просят провести проверку. на сайте; источник
    Жалоба работников Зырянско-Асиновского почтамта

    Коллективные обращения от почтальонов Зырянско-Асиновского почтамта Томской области с жалобой на сокращение ставок и зарплат при сохранении объёма работ. Работники считают, что их права нарушены и просят провести проверку.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    В Общественную палату России поступило обращение от сотрудников Смоленского государственного университета спорта. Коллектив пожаловался на незаконную деятельность врио ректора. Жилищная комиссия решила выселить из служебного жилья 27 семей работников и преподавателей. на сайте; источник
    Обращение работников Смоленского ГУ спорта

    В Общественную палату России поступило обращение от сотрудников Смоленского государственного университета спорта. Коллектив пожаловался на незаконную деятельность врио ректора. Жилищная комиссия решила выселить из служебного жилья 27 семей работников и преподавателей.

    Zabastcom
  • Реклама

  • ЗабастКом

    Директор МП «Тазалык» Бишкека прокомментировал обращение своих сотрудников. Директор отметил, что в предприятии есть некая группировка во главе с профсоюзом. По его словам, их было около 40 человек, 20 из них уже уволены. на сайте; источник
    Директор МП «Тазалык» Бишкека продолжит увольнение работников

    Директор МП «Тазалык» Бишкека прокомментировал обращение своих сотрудников. Директор отметил, что в предприятии есть некая группировка во главе с профсоюзом. По его словам, их было около 40 человек, 20 из них уже уволены.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Устроившим забастовку работникам «БиОЗ» в случае увольнения рекомендовали жаловаться в оренбургскую прокуратуру. В среду вечером на предприятии работал сотрудник прокуратуры, который сказал, что всё проверят по зарплатам и по трудовым правам. на сайте; источник
    На предприятии «БиОЗ» прокуратура проводит проверку

    Устроившим забастовку работникам «БиОЗ» в случае увольнения рекомендовали жаловаться в оренбургскую прокуратуру. В среду вечером на предприятии работал сотрудник прокуратуры, который сказал, что всё проверят по зарплатам и по трудовым правам.

    Zabastcom
  • ЗабастКом

    Сотрудники муниципального предприятия «Тазалык» в Бишкеке недовольны директором и требуют освободить его от занимаемой должности. Директор озвучил идею контроля над сотрудниками в виде чипирования. на сайте; источник
    Сотрудники «Тазалыка» недовольны директором

    Сотрудники муниципального предприятия «Тазалык» в Бишкеке недовольны директором и требуют освободить его от занимаемой должности. Директор озвучил идею контроля над сотрудниками в виде чипирования.

    Zabastcom