Коллеги, всем привет! Вчера прошла встреча EI-HR Клуба в уютной и ламповой обстановке. Обсуждали возможность эффективного перехода руководителя из отрасли в отрасль и в совместной дискуссии сформулировали следующие выводы: 📌 Профдеформацию можно увидеть в профиле ЭИ 📌 У каждой отрасли и профессии есть свой собственный ЭИ профиль 📌 Эти данные можно и нужно использовать для повышения эффективности принятия кадровых решений – нужно соответствие между ЭИ профилем кандидата и ЭИ профилем профессии! 📌 ЭИ очень важен для любого руководителя - но сама картина ЭИ профиля подскажет нам - насколько он будет эффективным в разных ситуациях 📌 И в целом руководитель при переходе из медицины в строительство столкнется со сложностями, но есть профессии, где профиль софт скиллов похож и переход из них будет более эффективным А еще продуктивно пообщались и понетворкились! Ждем на следующей встрече, которая будет в июле!