Добрый день! Для кого-то Новый Год – это еще и начало нового профессионального пути, смена работы, погружение в иные задачи, а также процесс адаптации к новой организации, правилам, условиям, коллективу и т.п. И для самой компании этот процесс не проходит незаметно. Можно ли как-то повлиять, чтобы вхождение нового сотрудника проходило легче и эффективнее для всех сторон? Да, и значительную роль играет эмоциональный интеллект!