Среда и ... ооочень полезный пост от наших партнёров:

Доброе утро друзья!

В общепите есть одна довольно таки распространенная проблема - текучка кадров. Каждый бизнес решает ее по своему, кто-то через друзей, кто-то через специализированные порталы по поиску сотрудников. Мы же предлагаем вам альтернативный вариант.

Ингредиенты:
- Социальная сеть Вконтакте, Facebook, Instagram;
- Подготовленный текст с информацией о должности, условиях и требованиях для кандидата; - Подготовленный визуал, который обратит на себя внимание.

Начнем с Вконтакте. Как запустить там рекламу?

1. Находите специализированные сообщества (типичный повар, типичный официант, я повар и др.) Далее с помощью сервиса Target Hunter находите людей, которые подписаны на похожие по категории соообщества (пишите в лс, подробно расскажем как это сделать). Желательно чтобы таких сообществ у вас было около 10. Собираете базу подписчиков этих сообществ. Создаете рекламное объявление «сбор лидов», составляете нужную для вас анкету (имя, номер телефона, опыт и др.) Запускаете на рекламу. Все заявки будут приходить на выбранную вами почту. Рекомендуем запускать такую рекламу по модели CPM (стоимость за тысячу показов).

2. Второй вариант менее действенный, но он так же работает. Находите специализированные сообщества Вконтакте (Работа Москва, ищу работу Питер и др.). Запускаете по этим сообществам такое же объявление «сбор заявок». Такую рекламу рекомендуем запускать по модели CPC (стоимость клика). Facebook и Instagram. У Facebook и Instagram есть формат рекламы который называется «сбор лидов». В этом формате вы сможете создать форму для сбора заявок, такую же как в Вконтакте, и далее направить ее на рекламу. Чтобы ваша реклама попала в цель, обязательно в разделе категории интересов пишите профессию, которую вы ищите (хостес, повар, manager и др.) Не забывайте устанавливать в рекламе город, пол и возраст ваших потенциальных кандидатов!