Пять дней назад в Москве открыли 10 станций Большой кольцевой линии Метрополитена.
Абоненты МТС сразу же смогли воспользоваться мобильной связью на всех новых станциях, а в Зюзино оборудование монтируют прямо сейчас.
Наши аналитики воспользовались моментом и мгновенно проанализировали пассажиропоток по увеличению и уменьшению трафика.
В итоге:
📈 8 и 9 декабря число абонентов МТС на БКЛ росло ежедневно на 20%,
📉 В поездах от станции «Проспект Вернадского» до «Парка культуры» Кольцевой линии число абонентов МТС уменьшилось на 14%,
📉 А на самом загруженном ранее участке от станции «Ленинский проспект» до «Октябрьской» — уменьшилось на 10%.
Подробнее тут.
Сегодня утром Инесса Галактионова, вице-президент МТС по телекому, встретилась с журналистами. Конечно же, запланированно.
Инесса рассказала о росте выручки, ключевых событиях в жизни компании, о росте выручки, планах развития, про конвергентных абонентов и связи в Москве, о модернизации сети до 5G-ready и бешеном росте трафика в метро на 70%.
И да, конечно, о росте выручки.
Скоро сможете почитать в новостях.
Уважаемые хакеры!
Информируем вас, что облачный провайдер CloudMTS и ребята из BI.ZONE запустили сервис по многоуровневой (sic!) защите веб-приложений.
Решение доступно по подписке и сильно упростит защиту даных в е-комерс, банках, страховых, да и везде, где есть интернет-продажи и личные кабинеты юзеров.
Подробно разобрали принцип работы на Хабре, но легче вам, дорогие хакеры, от этого не станет.
Команда проекта МТС «Знаем лично» заслуженно получила Премию Рунета за развитие малого и среднего бизнеса в этом самом Рунете.
Ребята создают интерактивную карту России, с помощью которой предприниматели могут рассказать о себе новой аудитории, а клиенты — поддержать локальные заведения.
Звучит просто, но за этим стоит бессчетное множество рабочих часов, бессонных ночей, чашек кофе, конфколлов и встреч.
Поздравляем с победой! Вы молодцы!
#Итогигода. Человек года – Вячеслав Николаев, президент МТС.
Николаева определенно можно выделить среди всех персон нашей отрасли в этом году. В марте он возглавил МТС, придя на смену Алексею Корня, который сначала перешел в АФК «Система», а затем ушел из нее.
Новый президент МТС решил придерживаться основной стратегии развития компании, заложенной его предшественниками, перехода к экосистемной модели. Николаев в том числе являлся автором этого вектора, будучи еще вице-президентом по маркетингу МТС. Правда, если ранее компания наращивала экосистемный арсенал, то при его руководстве начала работать над качеством продуктов, что привело к закрытию некоторых направлений, но это сказалось на качестве остальных. Он один из первых на рынке признал, что существующий подход – это не экосистема. Что компании нужно больше внутренней синергии и партнёрств, чтобы носить это гордое имя.
Кроме этого, Николаев стал «дробить» активы, трансформируя классическую телекоммуникационную компанию в диджитал-экосистему. При нем были приняты решения о выделении инфраструктуры в отдельную компанию MTS Web Services, о формировании отдельной «дочки» с башенным активом для дальнейшей перепродажи, запущен онлайн-кинотеатр KION и т.п.
Компания все больше уходит от классического принципа ведения телекоммуникационного бизнеса, становясь оператором цифровых услуг. Судить об эффективности его решений пока рано, но то, что МТС стал преображаться в новую сущность – это факт. Краткую биографию и карьерный путь Николаева мы описывали отдельным постом ранее.
Как совершить технологический прорыв меньше, чем за год? Рассказываем.
1. Нужно быть приложением GoGym, разработанным в программе внутреннего предпринимательства МТС Гараж,
2. Получить премию «Технологический прорыв», которую вручают лидерам проектов, учёным и разработчикам продуктов за уникальные, сорри за тавтологию, разработки.
Вот и всё. Так мало времени от запуска приложения, которое даёт право на посещение любого фитнес-клуба поблизости, до молодой, но престижной премии.
Нам нравится, рассказать друзьям 👍
Ничто так не бодрит, как понедельник и бухгалтерия.
В сервисе МТС Твой бизнес появился крутейший продукт — Дебет Кредит. Это такая штука, которая упростит работу бухгалтера, если:
👉 вы только начинаете вести бизнес и оцениваете понимание бухгалтерских процессов как 0 из 10.
👉 у вас уже есть бизнес, но нет бухгалтера.
👉 у вас есть и бизнес, и бухгалтер, но его надо разгрузить. Или проверить.
Мы возьмем на себя всю эту важнейшую часть работы, выпустим ЭЦП за 0 рублей и подарим 100 дней бесплатной работы в сервисе.
Вот тут подробности на лендосе. Чекеряп.
Нам присвоили высшую категорию рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности», который ежегодно выпускает Ассоциация «Форум Доноров».
Мы считаем, что каждая компания, попавшая в рейтинг, всё делает правильно — чем больше совместных усилий мы приложим, тем более уютным и приятным местом станет наша планета.
Поздравляем, коллеги! ❤️
Виктор «Завидный холостяк» Кантор, директор центра Big Data МТС, рассказал BFM, как технологии больших данных в ближайшее десятилетие повлияют на бизнес, рабочие места и некую этику.
Сегодня в номере:
- Стоит ли бояться, что вас уволят из-за искусственного интеллекта?
- Где Бигдата применима чуть больше, чем полностью?
- Будет ли бигдата у малого бизнеса?
Быстро растёт бамбук, чужие дети и голосовой трафик в московском метрополитене. За год он вырос на 21%, а для людей далёких от математики и вовсе на четверть.
96% звонков совершаются внутри нашей необъятной, а лидируют, конечно, МСК и ПодМСК. В роуминге чаще всего болтают с Узбекистаном, Арменией, Кыргызстаном, Беларусью и (внезапно) Словенией, а среди стран дальнего зарубежья — с Болгарией, Кипром, Грецией, Италией и Турцией.
В среднем местные звонки длятся полторы минуты, а зарубежные — 35 секунд, НО обычный звонок в Австрию и Армению длится около пяти минут, а в Италию — все десять 🤌
Тут ещё много интересных наблюдений наших аналитиков.
Ребята из Forbes третий год подряд дают нам «золото» в рейтинге лучших работодателей России. Ещё бы, ведь мы подкидываем работу даже другим операторам, вдохновляющимся нашими новогодними тарифами 😅
Говорят, что нас оценивали совместно с KPMG по большому количеству параметров, объединеных в три группы: «сотрудники и общество», «экология» и «корпоративное управление».
И везде мы прям ух, но то ли ещё будет)
Ещё с давних времён было понятно, что сила — в объединении. Так строили города и побеждали динозавров, а сейчас развивают 5G.
Мы, первой из российских компаний, вступили в 5GFF. Молодое объединение по пятому поколению связи, созданное в январе прошлого года компаниями America Movil, KT Corporation, Rogers, Telstra, Verizon и Vodafone для разработки единых спецификаций, обмена опытом, управления интеллектуальной собственностью и участия в R&D-проектах.
Говорят, что это поможет нам в разработке глобально совместимой архитектуры MEC на сети, и у нас нет причин этому не доверять.
Поможет и хорошо 👌
Предприниматели здесь? Предприниматели на месте.
В перманентно трудных условиях для малого бизнеса мы считаем своим долгом подарить 100% скидку на полезные продукты МТС Твой бизнес: сервис проверки контрагентов и электронные карты лояльности.
Заходите воть сюды: https://tb.mts.ru/l/w7K217
И жмёте «Активировать код».
Готово, мы великолепны.