Новые правила подсчёта трудового стажа.
Приказом Минтруда РФ № 388н от 09.06.2021г. с 1 января 2022г. вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, касающиеся подсчёта трудового стажа.
Теперь в страховой страж, необходимый для назначения пособия, включаются периоды работы за пределами РФ. Но при условии, что с государством, где работал гражданин РФ, заключен договор о взаимном учете трудового стажа.
Новый МРОТ в 2022 году
В РФ действует несколько значений зарплатного минимума. Значение МРОТ устанавливают на федеральном уровне. Также есть минимальные размеры зарплаты в регионах и по отраслям.
На федеральном уровне минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года составляет 13 890 рублей. При расчёте заработной платы и больничного суммы не должны быть меньше установленного минимума.
В каждом регионе может быть еще своя величина МРОТ – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональный МРОТ обычно больше федерального (ст. 133.1 ТК).
Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Тексты таких соглашений на федеральном уровне ведомства размещают на официальном сайте Минтруда, а также в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и газете «Солидарность».