👥ВАКАНСИЯ: Менеджер по работе с банками и платежными системами (high-risk бизнес)
ГДЕ: NPBFX Limited
ЛОКАЦИЯ: Москва
✅ Цель: Развитие, поддержка и оптимизация платежной инфраструктуры международного high-risk бизнеса (FOREX, CFD, Crypto) группы компаний.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Поиск и установление отношений с банками и платежными системами для процессинга входящих и исходящих клиентских платежей (C2B и B2C), а также для проведения внутригрупповых расчетов и расчетов с контрагентами (B2B);
✅ Разработка схем проведения платежей различными методами (wire, cards, EMI, crypto, cash, региональные платежные агенты и партнеры) при расчетах с клиентами, контрагентами, а также для управления ликвидностью в рамках отдельных компаний и группы в целом;
✅ Международное структурирование бизнеса в целях реализации схем проведения платежей и прохождения комплайнса финансовых институтов, подбор юрисдикций и регистрация компаний для ведения различных видов бизнеса (IT, FOREX and CFD broker, payment agent, etc.), разработка договорной базы и supporting documentation для проведения платежей;
✅ Мониторинг и оптимизация платежной инфраструктуры по различным параметрам: стоимость и риски платежных решений, проходимость, валюты, лимиты, удобство для клиентов и контрагентов, удобство администрирования платежей, наличие бекапов, а также налоговые и правовые вопросы;
✅ Поддержка платежной инфраструктуры, своевременное продление регистрации компаний группы, обновление корпоративных документов, предоставление документов по запросам банков и платежных систем, отслеживание изменений в законодательстве и приведение деятельности группы компаний в соответствие с этими изменениями;
✅ Сопровождение AML и претензионных платежных кейсов, подготовка supporting documentation и ответов на AML запросы банков и платежных систем по отдельным платежам, а также подготовка документов для ответов на chargeback и другие кейсы оспаривания платежей;
✅ Участие в процессах разработки ПО, интеграции с платежными шлюзами, утверждения тарифов, внутренних и внешних инструкций по работе с платежными решениями;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Знание схем организации платежной инфраструктуры high-risk бизнеса;
✅ Понимание механизмов проведения платежей в банках и платежных системах, знание терминов SWIFT, MT103, SEPA, СБП, Target2, MCC, chargeback, miscode, перводеп и др.;
✅ Знание основ международного законодательства, правил платежных систем и актуальных трендов в области AML (FATF), проведения платежей, налогообложения (CRS, CFC), борьбы с офшорами и низконалоговыми юрисдикциями;
✅ Умение вести переговоры и устанавливать отношения с банками и платежными системами;
✅ Умение вести переписку, готовить качественные документы и отчеты;
✅ Английский язык на уровне Intermediate;
✅ Готовность к международным командировкам;
✅ Опыт работы на схожей позиции в high-risk индустрии (forex, gambling, betting) будет плюсом;
УСЛОВИЯ:
✅ Конкурентный уровень оплаты труда;
✅ Профессиональная команда;
✅ Интересные проекты;
✅ Отсутствие бюрократии;
✅ Офис в центре Москвы или релокация в европейский офис
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/52434680?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проекта (управление ИТ-рисками)
ГДЕ: ОАО Сбер Банк
ЛОКАЦИЯ: Минск
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ методологическая разработка и поддержка процесса идентификации ИТ-рисков;
✅ проведение оценки и анализа ИТ-рисков;
✅ подготовка отчетности по ИТ-риску и реализованных случаях риска;
✅ разработка показателей монитринга ИТ-риска, аппетита к риску;
✅ выработка предложений по мерам минимизации ИТ-риска
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ желателен опыт работы в банковской сфере по направлению информационных технологий, информационной безопасности, ИТ-аудита;
✅ рассматриваются кандидаты с опытом работы с рисками (сбоями) ИТ в небанковской сфере при условии наличия опыта в:
- написании документации (планов обеспечения непрерывности деятельности основных ИС);
- разработки мероприятий по снижению рисков повторения аналогичных событий в будущем, устранению последствий от сбоев;
- уменение работать с нормативными документами Национального банка.;
- образование в области управления ИТ, информатики, математики;
- знание процессов и принципов управления ИТ, а также знакомство с общими ИТ-процессами управления и контроля методик (COBIT, ITIL, ISO 20000, др.);
- знание системного ПО и ИТ-инфраструктуры (операционные системы, базы данных, серверное оборудование, информационная безопасность);
- знание практики управления ИТ-рисками.;
- умение работать самостоятельно;
- аналитические способности;
- интерес к различным областям ИТ, новым технологиям и трендам развития ИТ
УСЛОВИЯ:
✅ трудоустройство на контрактной основе;
✅ работу в дружной команде профессионалов;
✅ возможность получать передовой опыт;
✅ возможности для обучения, профессионального развития и карьерного роста;
✅ достойный уровень заработной платы;
✅ квартальное премирование; привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, бонус по итогам года)
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54876077?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B8
👥ВАКАНСИЯ: Операционный директор
ГДЕ: Мебельная компания ZETTA
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Управление процессами закупки и складской логистики;
✅ Руководство производством (кухни, корпусная мебель) ;
✅ Управление собственной службы доставки конечного продукта до клиента;
✅ Управление конструкторами-технологами и службой обработки заказов;
✅ Постоянная работа над оптимизацией операционной деятельностью компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт работы в мебельной компании обязателен;
✅ Сильные управленческие навыки;
✅ Умение системно решать проблемы;
✅ Высшее образование;
✅ Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C).
УСЛОВИЯ:
✅ Оклад 200 000 рублей + квартальные премии по результатам работы до 100% оклада в квартал;
✅ Официальное оформление;
✅ График работы 5/2 с гибким временем начала работы;
✅ Современный офис в шаговой доступности от метро (м. Краснопресненская);
✅ Профессиональный коллектив.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54830280?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор
ГДЕ: АО НПО Аконит
ЛОКАЦИЯ: Вологда
МЫ - команда АО «НПО «Аконит» - крупное российское машиностроительное предприятие, специализирующееся на технических решениях по транспортировке насыпных грузов на различные расстояния
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ операционное управление текущей деятельностью бизнес-направления (без блока продаж);
✅ планирование текущей деятельности;
✅ выстраивание и оптимизация бизнес-процессов;
✅ распределение финансовых, трудовых и иных ресурсов бизнес-направления;
✅ координация работы подразделений бизнес-направления и взаимодействия с производственным блоком;
✅ управление ключевыми рисками;
✅ участие в разработке оперативных и инвестиционных бюджетов;
управление персоналом
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт работы в блоках: экономика предприятия, управление персоналом, оптимизация бизнес-процессов;
✅ развитые управленческие компетенции;
✅ знание системы планирования, аналитическое мышление;
УСЛОВИЯ:
✅ высокий доход (Оклад + KPI)!
✅ современный и комфортный офис.
✅ отличную возможность реализовать свой профессиональный потенциал на 100%!
✅ работу в стабильной развивающейся компании с двадцатилетним опытом;
✅ интересные и амбициозные задачи;
✅ специальные условия для кандидатов при переезде из другого региона;
✅ расширенную социальную программу
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/53892064?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: ИТ Бизнес-партнёр
ГДЕ: ВИП Карьера
ЛОКАЦИЯ: Москва
В ИТ-Департамент крупного агропромышленного холдинга требуется ИТ Бизнес партнер по производственному направлению и сельскому хозяйству. Направления: Сквозные бизнес-процессы, Производство(мясопереработка, молочное и кондитерское производство, комбикомовое производство). Растениеводство, животноводство – молочный КРС, свиноводство.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅Анализ инициатив и фиксирование требований руководителей ключевых производственных подразделений холдинга, оценка эффективности проектов, концептуальное проектирование и согласование будущего бизнес-процесса.
✅Предложение экономически эффективных ИТ-решений для производственных бизнес-процессов.
✅Планирование, контроль исполнения, контроль достижения результата.
✅Бюджетирование, прогнозирование и получение экономического эффекта от цифровых проектов в производстве.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅Высшее профильное образование(ИТ, техническое).
✅Опыт проектной работы в крупных холдинговых структурах(желательно АПК) от 5-ти лет.
✅Опыт управления пулом проектов и управления коллективом.
✅Успешно реализованные и внедренные экономически эффективные проекты по автоматизации крупных производственных предприятий.
УСЛОВИЯ:
✅Оклад от 350 000 руб.(обсуждается) + KPI.
✅Место расположения офиса - Москва, СЗАО.
✅Командировки ЦФО.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54855096?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Директор департамента маркетинга
ГДЕ: ООО Джи Эф Си (foodtech компания, которая разрабатывает автоматизированные решения для сегмента HoReCa)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ реализация маркетинговой стратегии компании
✅ разработка и запуск новых продуктов
✅ выполнение целевых метрик: конверсия, стоимость лида, развитие продаж через социальные сети, формирование ИТ бренда
аналитика
✅ онлайн и офлайн каналы продвижения
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ подтвержденный опыт управления маркетингом в крупных технологичных компаниях
✅ наличие успешных кейсов
✅ знание современных инструментов продвижения в каналах онлайн и офлайн
УСЛОВИЯ:
✅ Наш офис – это более 200 рабочих мест, формат лофт, в 15 минутах от метро.
✅ Компания предоставляет парковочное место либо корпоративную транспортную карту
✅ Компания предоставляет профессиональное обучение, курсы английского языка, внутреннее корпоративное обучение
✅ Компания предоставляет питание по льготным ценам, а все полученные деньги идут на благотворительность
✅ После 6 мес работы полис ДМС
✅ Мы проводим внутренние корпоративные мероприятия не реже чем один раз в месяц, любой сотрудник может принять участие
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: hh.ru/vacancy…54857783..
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проектного офиса по развитию инновационной инфраструктуры
ГДЕ: Правительство Москвы
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Координация и контроль всех процессов реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного научно-технологического Центра
✅ Привлечение технологических компаний и стартапов, организация взаимодействия с ними, проведение экспертизы и отбор компаний для локализации в одном из кластеров, последующий мониторинг их деятельности
✅ Продвижение Центра, включая разработку брендинга и фирменного стиля, коммуникационной стратегии, создание контента для продвижения и проведение коммуникационной кампании по продвижению проекта
✅ Подготовка проектов нормативных правовых актов всех уровней (федеральные законы, постановления Правительства РФ, приказы, распоряжения, иное)
✅ Обеспечение проведения закупок в соответствии с потребностью курируемого направления, разработка технического задания, подготовка конкурсной документации, приемка результатов выполненных работ в рамках проектов
✅ Подготовка проектов писем, справок, презентаций, информационных и аналитических материалов
✅ Взаимодействие со смежными подразделениями
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Высшее экономическое/юридическое образование
✅ Релевантный опыт работы от 5ти лет (стаж на государственной службе или в смежных структурах, а также опыт работы в качестве Product manager приветствуется)
✅ Навыки разработки нормативных правовых актов, организации и проведения тендеров
✅ Опыт руководства командой от 8ми человек
✅ Умение структурировать и анализировать информацию, создавать презентации
✅ Высокие коммуникативные навыки, навыки проведения переговоров, умение работать в интенсивном режиме, устойчивость к стрессу, высокий уровень ответственности, аналитический склад ума
УСЛОВИЯ:
✅ Стабильные оклад + премии
✅ Официальное трудоустройство
✅ Офис в центре города
✅ Профессиональная команда
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54869096?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Директор по региональным продажам (B2B и B2G)
ГДЕ: ООО Кведо
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Эффективное управление продажами в сфере В2В и В2G на уровне регионов;
✅ Развитие отношений с ключевыми региональными партнерами компании. расширение клиентской базы;
✅ Формирование отдела продаж с «нуля»;
✅ Поддержание проактивной позиции региональных и территориальных менеджеров по изучению актуальной ситуации на рынке;
✅ Участие в разработке стратегии развития бизнеса;
✅ Участие в разработке и реализации федеральных и локальных маркетинговых мероприятий
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Образование высшее, дополнительное образование MBA (желательно);
✅ Опыт работы на аналогичных должностях;
✅ Опыт работы с «премиум» клиентами;
✅ Опыт работы в B2B является обязательным, в B2G - желательным
✅ Опыт формирования отдела продаж, управления командой в регионе
✅ Навык работы с большими массивами информации, проведение аналитики;
✅ Умение вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения;
✅ Навык работы в Bitrix24 - обязателен!
✅ Уровень английского - не ниже Intermediate
✅ Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
✅ Высокая экспертиза в продажах
✅ Высокая самоорганизованность и ответственность за самостоятельно принятые решения;
✅ Системность, структурность, адаптивность к стремительно меняющимся условиям рынка;
✅ Привычка достигать поставленных целей;
✅ Стремление к самообразованию и саморазвитию
УСЛОВИЯ:
✅ Частые командировки за счёт компании;
✅ Высокий уровень дохода - с каждым кандидатом обсуждается индивидуально;
✅ Адекватное и лояльное руководство;
✅ Карьерный рост;
✅ Открытое и простое общение внутри команды, без лишнего формализма, скуки и бездушного отношения;
✅ Возможность делиться своими знаниями с командой и компанией.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54860671?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ГДЕ: FMCG Компания
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт от 3-х лет в крупных компаниях, приоритетный - с продуктами питания.
✅ Опыт управления продажами от 5 лет (производитель, дистрибутор).
✅ Успешный руководитель с лидерскими качествами.
✅ Опыт работы с разными каналами продаж (традиционная розница, федеральные и локальные сети).
✅ Отличное знание рынка региона (ОКБ и АКБ по каналам сбыта, основные федеральные, локальные сети и специфика работы с ними).
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: [email protected]
👥ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Управление командой маркетологов
✅ Разработка и внедрение стратегии и тактики продвижения портфеля продуктов ОТО
✅ Запуск новых продуктов на рынок
✅ Эффективное планирование и распределение ресурсов
✅ Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с коллегами
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Высшее медицинское или фармацевтическое образование; дополнительное - маркетинг, MBA-будет плюсом
✅ Успешный опыт запуска крупных брендов и построения портфеля продуктов
✅ Опыт управления командой маркетологов более 5 лет
УСЛОВИЯ:
✅Компенсационный пакет, фиксированная часть обсуждается индивидуально
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: [email protected]
👥ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу (СМО)
ГДЕ: ООО Шеф Маркет
ЛОКАЦИЯ: Москва
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Нам 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
✅ Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
✅ Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
✅ Управлять direct-marketing: сегментировать клиентскую базу, выстраивать эффективные каналы коммуникации и коммуникационные цепочки, удерживать и реактивировать клиентов
✅ Продвигать бренд и круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, управление редакцией)
✅ Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
✅ Управлять всей структурой маркетинга (инхаус-команда + подрядчики)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Успешный опыт в E-Commerce
✅ Опыт в digital- и классическом маркетинге
✅ Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
✅ Опыт массового тестирования каналов продаж
✅ Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
✅ Продвинутый уровень в email marketing: умение сегментировать, a/b тестирование, опыт создания высококонверсионных шаблонов писем, лэндингов, большой опыт работы с сервисами рассылки писем
✅ Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
✅ Опыт партизанского маркетинга: креатив, вирусный маркетинг, нестандартные каналы продвижения будет преимуществом
✅ Опыт построения программ лояльности и реферальных программ
✅ Опыт продвижения и отстраивания бренда
✅ Тонкое чувство вкуса, такта, стиля
УСЛОВИЯ:
✅ Мы даем много доверия и ответственности
✅ Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным директором
✅ Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
✅ Гибкий формат работы (офис/удаленка)
✅ Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+
✅ Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
✅ Скидку 20% на продукцию компании
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/44572863?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель направления стратегического анализа и планирования
ГДЕ: Академия Ростеха (АНО КСА)
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Кандидату предстоит принимать непосредственное участие в разработке и реализации стратегии развития Академии Ростеха, включая мониторинг результативности достижения целей стратегии и её актуализацию, а также отвечать за реализацию значимых проектов Финансово-административного департамента — в частности, организацию бюджетной работы и цифровизацию финансово-хозяйственной деятельности Академии Ростеха.
✅ Мониторинг хода исполнения стратегии развития и регулярное информирование руководства Академии Ростеха о достигнутых результатах
✅ Управление процессом разработки и актуализации стратегии рабочей группой, состоящей из ключевых сотрудников команды
✅ Внедрение и управление инструментами оценки эффективности достижения целей стратегии
✅ Расчёт финансовых показателей стратегии в части расчёта затрат, себестоимости услуг, постоянных и переменных операционных расходов с учётом специфики работы в некоммерческой организации
✅ Подготовка аналитических материалов для стратегии и/или по запросу руководства о различных аспектах деятельности корпоративных университетов в России и за рубежом
✅ Организация и проведение процесса бюджетирования Академии Ростеха в соответствии с распорядительными документами ГК «Ростех», контроль за надлежащим исполнением согласованного бюджета
✅ Обеспечение методологической и технической поддержки процессов прогнозирования бизнес-показателей, в частности, процесса ценообразования
✅ Участие в разработке форм управленческой отчетности, обмена информацией и документооборота организации, затрагивающего финансовые вопросы, организация процесса предоставления отчетности подразделениями компании, обеспечение прозрачности управленческого учёта
✅ Анализ, формализация и организация автоматизации бизнес-процессов, входящих в зону ответственности
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Высшее образование в сфере экономики и/или финансовой сфере
✅ Отличное знание Excel, знание инструментов аналитики данных и умение работать с ними будет преимуществом
✅ Опыт построения аналитических моделей в Excel или других инструментах работы с данными
✅ Опыт стратегического планирования и развитые навыки построения финансовых моделей (например, разработка стратегии развития или бизнес-плана)
✅ Навыки управления кросс-функциональными проектами (в частности, на стыке финансов и цифровизации бизнес-процессов)
✅ Сильные аналитические навыки, способность к декомпозиции и алгоритмизации бизнес-процессов
✅ Умение структурировать и визуализировать информацию, отличное владение PowerPoint или аналогичным инструментом для создания презентаций
✅ Опыт работы в других образовательных организациях и/или некоммерческих организациях (особенно корпоративных университетах) на аналогичной позиции будет преимуществом.
УСЛОВИЯ:
✅ Работа в развивающей и развивающейся среде с возможностью быть в команде сильных профессионалов;
✅ Участие в инновационных проектах, решение амбициозных задач;
✅ Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
✅ Офис компании в районе м. Полянка или м. Октябрьская (шаговая доступность);
✅ Возможность выбрать удобный график работы (понедельник-пятница);
✅ Официальное оформление трудовых отношений, срочный трудовой договор;
✅ ДМС, страхование от несчастных случаев, оплата больничных
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54831006?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель направления (Контроль исполнения решений Наблюдательного совета)
ГДЕ: ППК Фонд развития территорий
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Осуществление контроля за исполнением решений Наблюдательного совета Фонда;
✅ Подготовка отчетно-аналитической информации и материалов;
✅ Анализ операционных процессов Фонда, выявление потребности в их изменении (оптимизации) и автоматизации;
✅ Постановка и согласование задач по оптимизации и автоматизации операционных процессов, участие в работе проектных групп, тестировании, опытной эксплуатации и приемке разрабатываемых информационных систем.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Высшее образование;
✅ Релевантный опыт работы.
УСЛОВИЯ:
✅ Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за квартал;
✅ Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
✅ Возмещение затрат на занятие спортом;
✅ Оформление в соответствии с ТК РФ.
✅ Возможность профессионального и карьерного развития.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54787555?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
Персональное трудоустройство для руководителей
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на [email protected] или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
👥ВАКАНСИЯ: GR директор
ГДЕ: Циан
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Сформировать конструктивную позицию государственных органов в отношении компании Циан;
✅ Реализация стратегии взаимодействия с органами государственной власти;
✅ Мониторинг и оценка регуляторных рисков, формирование и реализация планов по минимизации регуляторных рисков;
✅ Формирование карты GR-рисков, реализация инициатив по защите интересов бизнеса в органах государственной власти;
✅ Взаимодействие с бизнес-функциями компании для формирования позиции по ключевым рискам;
✅ Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями;
✅ Развитие GR бренда;
✅ Управление командой GR.
ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт взаимодействия с органами государственной власти от 5 лет в коммерческом бизнесе;
✅ Как преимущество - опыт работы в сфере юриспруденции;
✅ Инициирование и успешная реализация проектов в направлении GR;
✅ Знание системы изменения действующего законодательства на федеральном уровне;
✅ Понимание принципов работы разных государственных структур;
✅ Управленческие компетенции;
✅ Важные для нас Soft Skills:
✅ Способность аргументированно отстаивать позицию компании;
✅ Умение выстраивать системный win-win подход;
✅ Гибкость мышления;
✅ Умение четко формулировать и излагать мысли.
УСЛОВИЯ:
✅ Конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с кандидатом);
✅ ДМС с первого дня работы: со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны;
✅ Ежегодная компенсация спорта;
✅ Профессиональный рост: корпоративная библиотека, оплачивается посещение конференций и различных отраслевых ивентов;
✅ 5 оплачиваемых day off в год, помимо основного отпуска;
✅ Бесплатная парковка (авто и вело);
✅ Комнаты, где можно поработать в полной тишине;
✅ Две кухни оборудованные всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники, холодильники, всегда доступны снеки, фрукты, чай, кофе
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54831892?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: COO (Chief Operations Officer/Операционный директор)
ГДЕ: Быстроденьги
В наш Вьетнамский бренд - TakoMo требуется Операционный директор.
РЕЛОКАЦИЯ ВО ВЬЕТНАМ (ХОШИМИН).
ИНТЕРВЬЮ ПРОВОДИТСЯ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью подразделений (андеррайтинг, контактный-центр, отдал взыскания, онлайн-продажи);
✅ Анализ результатов работы подразделений и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей;
✅ Достижение планируемых финансово-экономических показателей;
✅ Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений через оптимизацию и автоматизацию бизнес-процессов и построение регулярных управленческих практик;
✅ Формирование команды, управление персоналом, мотивация, соблюдение стандартов работы.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт работы на руководящей должности в финансовых / fintech-компаниях от 2-3 лет;
✅ Успешный опыт онлайн-продаж, включая обслуживание клиентов, андеррайтинг;
✅ Опыт в планировании, бюджетировании, разработке и постановке стратегических и оперативных целей;
✅ Готовность быстро адаптироваться к изменениям и улучшать процессы;
✅ Нацеленность на результат;
✅ Наличие опыта масштабирования бизнеса – будет преимуществом;
✅ Уровень английского языка не ниже Upper-intermediate.
УСЛОВИЯ:
✅ РЕЛОКАЦИЮ ВО ВЬЕТНАМ (ХОШИМИН);
✅ Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru);
✅ Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности;
✅ Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию;
✅ Работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;
✅ Карьерный рост и профессиональное развитие;
✅ Обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании;
✅ Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам;
✅ Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
✅ Современный IT-ландшафт.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/52797641?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Product Owner POS (Начальник управления продуктов и процессов)
ГДЕ: Банк Хоум Кредит
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
✅ Создание POS стрима: участие в подборе команды, приоритезация задач, постановка задач, контроль со стороны бизнес-заказчика за качеством и сроками исполнения
✅ Проработка бизнес-требований с бизнес-аналитиками и менеджерами по продукту
✅ Описание бизнес-требований процессов POS кредитования в виде
✅ Разработка новых продуктов, модернизация существующей линейки
✅ Сопровождение задач на всех этапах от идеи до запуска, курирование задач внутри команды разработки
✅ Взаимодействие с ключевыми заказчиками и смежными бизнес-подразделениями при проработке задач
✅ Работа по внедрению новых комиссионных продуктов
✅ Проверка соответствия разработанной функциональности на этапе бизнес-тестирования
✅ Подготовка бизнес-моделей, согласование с финансистами, рисками и тд
ТРЕБОВНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт работы продуктовым менеджером, разработчиком банковских высокорисковых продуктов от 3х лет (POS, cash)
✅ Опыт работы в качестве бизнес-аналитика от 2-х лет, желателен опыт работы в роли Product Owner
✅ Опыт руководства командой в прямом и в матричном подчинении от 2х лет
✅ Знание процесса сбора требований, умение прорабатывать и описывать концепцию задачи, начиная от идеи с нуля и до детальной схемы
✅ Хорошие аналитические способности, умение выявлять суть проблем, навыки критического мышления
✅ Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с заказчиками и специалистами разных профилей
✅ Системное мышление, умение правильно формулировать мысли и корректно их излагать
✅ Сильные навыки подготовки презентаций
✅ Высокие уровни самоорганизации и инициативности
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
✅ Опыт работы в банках с высокорисковыми кредитами.
✅ Опыт работы в роли владельца продукта в команде разработки, управления командой разработки
✅ Знание этапов и процессов разработки ПО
УСЛОВИЯ:
✅ Фиксированный оклад + система премирования
✅ Социальный пакет
✅ Офис: м. Белорусская
✅ Команда, открытая самым смелым идеям
✅ Внутренние программы обучения и развития
✅ Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
✅ Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54811699?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель проектного офиса
ГДЕ: ООО Encore
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Анализ рынка, его тенденций развития и конкурентной среды;
✅ Участие в определении стратегических приоритетов развития (сегменты рынка, продуктовая линейка и т.д.);
✅ Участие в формировании целевой организационной структуры;
✅ Участие в реализации инвестиционных сделок (в том числе приобретение активов);
✅ Разработка карт, моделей и описание операционных процессов, поиск механизмов повышения рентабельности и операционной эффективности в том числе за счет автоматизации;
✅ Управление проектами операционной трансформации и автоматизации (постановка целей, разработка и согласование дорожных карт, формирование и координация деятельности рабочих групп по реализации проектов).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
✅ От 2 лет опыта работы в инвестиционных банках и/или инвестиционно-банковских бутиках, и/или консалтинговых компаниях (McKinsey, BCG, Bain, Accenture, PWC, КПМГ, E&Y, Deloitte, Strategy Partners, и т.д.) по направлениям consulting, deal advisory, valuation;
✅ Опыт анализа рынков, компаний и их бизнес-моделей;
✅ Опыт подготовки презентационных материалов и аналитических записок (четкая структура, адекватный стиль изложения, выверенный формат);
✅ Опыт построения финансовых и (или) операционных моделей в Excel;
✅ Опыт участия в структурировании сделок и подготовке документации;
✅ Аналитический склад ума, способность независимо работать над порученными задачами, умение эффективно выстраивать коммуникацию и работать в команде.
УСЛОВИЯ:
✅ Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов);
✅ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет, включая ✅ ДМС по окончании 1 года работы;
✅ Работа в крупной стабильной компании, развивающейся высокими темпами;
✅ Работа в сплоченной команде профессионалов;
✅ Место работы: Москва, ул. Нижняя Красносельская, 40/12 к2 (ст.м. Красносельская, ст.м. Бауманская - 5 мин).
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://spb.hh.ru/vacancy/54798232?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list