👥ВАКАНСИЯ: Руководитель по корпоративным финансам и связям с инвесторами
ГДЕ: Норникель
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Создание функции корпоративных финансов и IR в Компании (формирование команды, внедрение практик и НМД)
✅ Управление капиталом компании (работа на рынке заемного и акционерного капиталов, оптимизация структуры капитала Компании)
✅ Привлечение и структурирование финансирования инвестиционных проектов и M&A
✅ Участие в подготовке Spin-off/IPO компании
✅ Подготовка качественных презентационных и аналитических материалов для менеджмента и акционеров компании
✅ Проведение регулярных коммуникаций с инвесторами/акционерами, экспертами рынка (аналитики инвестбанков и фондов)
✅ Подготовка годовых собраний акционеров, Investors Day, road show и пр.
✅ Разработка (участие в разработке) финансовой стратегии Компании
✅ Взаимодействие с представителями смежных функций / производственных активов, внешними консультантами, банками
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт работы: не менее 5 лет руководителем корпфина в крупных компаниях или Big 4 или IR
✅ Организация 2-3 крупных привлечений заемного капитала (банковское финансирование, выпуск облигаций и пр.)
✅ Опыт проведения переговоров с руководителями финансовых институтов не ниже VP
✅ Отличные навыки выступлений/коммуникаций на большую аудиторию
✅ Отличные навыки работы в команде
✅ Высшее экономическое или техническое образование
✅ Английский язык: не ниже Advanced
✅ Наличие CFA и опыт в Metals&Mining, будет преимуществом
УСЛОВИЯ:
✅ Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения. Самостоятельность в принятии управленческих решений. Прямое взаимодействие с генеральным директором, основными акционерами, стейкхолдерами и регуляторами
✅ Заработная плата и премирование обсуждается по результатам переговоров
✅ Комфортный офис в Москва-Сити
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/52244519?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E%20%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2
👥ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ГДЕ: Интехкрансервис
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Выполнение поставленных задач в части финансовых и качественных показателей
✅ Распределение и формирование плана продаж по всем каналам сбыты: федеральные и локальные сети, опт, розница. Анализ динамики продаж, поиск возможностей для увеличения объёмов сбыта
✅ Расширение и поддержание действующей клиентской базы (проведение переговоров на уровне первых лиц, согласование контрактных условий, расчет экономических показателей)
✅ Реализация политики ценообразования: контроль отпускных цен, корректировка
✅ Анализ и оценка работы менеджеров по продажам и отдела в целом - динамики продаж, поиск возможностей для увеличения объёмов продаж
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Умение проводить переговоры на уровне первых лиц собственников
✅ Опыт управления коллективом
✅ Знание маркетинга, основ маркетингового анализа и планирования
✅ Опыт вывода новых брендов на рынок и освоения новых территорий сбыта продукции
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: [email protected]
КАРЬЕРНЫЕ АГЕНТЫ: за или против?
Кто-то верит чуть ли не в волшебную силу карьерных агентов, кто-то, наоборот, относится к ним крайне скептически. А кто-то не знает, кто это и чем они могут быть полезны.
Кто же такие карьерные агенты, в каких случаях стоит идти к ним за поиском новой работы, а с какими запросами они вряд ли помогут?
Главная задача карьерных агентов — найти кандидату работу и заключить выгодный контракт. Используя обширную сеть связей и знание рынка труда, они отслеживают инсайты и появляющиеся вакансии определенной группы работодателей и бомбардируют их портфолио своих клиентов. Если кандидат подходит по требованиям, то его приглашают на интервью.
Профессиональные карьерные агенты не работают в одиночку, с ними работает команда экспертов, которые всесторонне готовят кандидата к продвижению на рынке труда.
В определенных случаях агент может морально поддержать, успокоить или мотивировать, но главное, что он делает, — предоставляет кандидату возможность. Воспользоваться ею — это уже дело его протеже.
В каких случаях стоит воспользоваться услугами карьерного агента:
* Когда нужна КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ при поиске новой работы
* Когда необходима СТАТУСНОСТЬ позиционирования на рынке труда
* Когда нужна ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ информации по закрытым вакансиям и «инсайтам» на рынке по новым позициям»
* Когда собственная записная книжка не сработала и нужен дополнительный НЕТВОРКИНГ
* Когда нужно посоветоваться, подготовиться, убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало. В общем получить ПОДДЕРЖКУ 360 ГРАДУСОВ
* Когда необходимо провести АНАЛИТИКУ рынка труда и ДИАГНОСТИКУ кандидата, и выработать максимально эффективную стратегию продвижения
* Когда нет ВРЕМЕНИ на активное продвижение себя на рынке труда
Если вы хотите развиваться профессионально и при этом максимально эффективно строить свою карьеру, то Вам пора задуматься о собственном «карьерном агенте», который будет заниматься Вашим продвижением на рынке труда и искать для Вас наиболее выгодные контракты.
В нашем Центре C.R.C. вы найдёте не только своего «карьерного агента», но и работу целой команды экспертов разных направлений, которые ежедневно будут работать над Вашей карьерой.
Хотите записаться на бесплатную предварительную консультацию? Оставьте заявку на нашем сайте www.crc360.ru или напишите +7 (963) 970-64-70 WhatsApp
#crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #работадлятопа #трудоустройство #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы
👥ВАКАНСИЯ: Начальник отдела корпоративного финансирования
ГДЕ: s2b
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Управление действующим портфелем кредитов и займов, в т.ч. контроль исполнения обязательств и условий кредитных договоров, планирование выборки/погашения основного долга, процентных платежей и прочих транзакционных расходов, взаимодействие с кредиторами, подготовка и предоставление информации кредиторам.
✅ Управление реализацией проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг), в т.ч. организация и лидирование переговорного процесса с потенциальными кредиторами и инвесторами, координация согласования и подписания документации и выборки средств.
✅ Взаимодействие с рейтинговыми агентствами, в т.ч. подготовка необходимых аналитических материалов, финансовых расчетов и информации по запросам, организация и проведение встреч и конференц-звонков.
✅ Определение необходимости и организация хеджирования финансовых рисков, а также использование других финансовых инструментов.
✅ Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности Централизованного Казначейства.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ профильное финансово-экономическое образование
✅ свободное владение английским языком
✅ опыт работы не менее 5 лет в крупных индустриальных компаниях в аналогичном отделе, или в крупных банках (инвестиционных или коммерческих) в отделах корпоративного кредитования и/или размещения долговых бумаг.
УСЛОВИЯ:
✅ Российская нефтесервисная компания
✅ пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
✅ корпоративная система вознаграждений и поощрений и социальный пакет.
✅ оклад обсуждается в индивидуальном порядке
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/67920211?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: Заместитель директора региональной службы продаж
ГДЕ: ГОТЭК, Группа предприятий
ЛОКАЦИЯ: Москва
Группа предприятий «Готэк» - крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов - приглашает на работу заместителя директора региональной службы продаж.
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ организация поиска потенциальных клиентов, отвечающих образцу целевого клиента компании;
✅ анализ потребностей рынка и конкурентной среды;
✅ участие в разработке стратегии развития клиентов;
✅ подготовка подчиненных сотрудников к встречам с клиентами (формирование и отработка скриптов);
✅ проведение личных переговоров с ЛПР клиентов и участие в переговорах с подчиненными сотрудниками;
✅ ведение регулярной отчетности о работе офиса (выполнение прогнозов (год/квартал/месяц), ДЗ и ПЗД и др.).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ высшее образование;
✅ опыт работы в должности руководителя отдела;
✅ опыт работы в продажах (желательно гофроупаковки) не менее 3-х лет в сфере B2B;
✅ понимание и умение применять подход Экспертных продаж;
✅ знание английского языка на уровне В2 и выше будет преимуществом;
✅ уверенный пользователь Power Point, Excel; опыт работы с ERP- и CRM-системами;
✅ навыки презентации и публичных выступлений;
✅ грамотная устная и письменная речь.
УСЛОВИЯ:
✅ достойную оплату труда (по результатам собеседования);
✅ оформление согласно ТК РФ;
✅ ДМС;
✅ стабильную работу в крупной и динамично развивающейся компании;
✅ современный и комфортный офис;
✅ перспективы карьерного и профессионального роста.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/66994300?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
🎯 JOBHUNTING или ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
Услуга, которая заслуженно набирает популярность среди middle / top менеджеров.
Наибольшей популярностью услуга пользуется у кандидатов, кто сейчас успешно работает, но задумывается о смене места работы, карьерном росте или переквалификации.
Вторая категория кандидатов — это, те кто находиться в активном поиске работы, для кого важно использовать все возможности современного рынка труда, чтобы за минимальное количество времени получить максимальный результат.
Мы провели опрос среди наших клиентов и выяснили что именно им понравилось в сотрудничестве с нами. И вот что говорят наши клиенты:
➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
"Я хотел поменять работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."
➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это повышает шансы среди других кандидатов, которые самостоятельно предлагают себя на рынке."
➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."
➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."
➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне убрать шероховатости и прокачать себя именно в том, где действительно проседало."
➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."
➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя центр CRC, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."
При выборе услуги "JOB-HUNTING" Вы получаете все вышесказанное нашими клиентами и даже больше:
☑️ у Вас будет личный карьерный агент, продвигающий и представляющий Ваши интересы на рынке труда
☑️ все эксперты будут подбираться для Вас индивидуально, исходя из отрасли и её специфики
‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
‼️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.
⚠️ Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на [email protected] или по What’s app +7963 970 64 70 В теме письма не забудьте указать «Jobhunting для кандидата» или ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы
👥ВАКАНСИЯ: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
ЛОКАЦИЯ: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Участие в разработке и реализации стратегии развития.
✅ Анализ рынка и конкурентов, обеспечение расширения присутствия компании на рынке.
✅ Формирование коммерческой и ценовой политики
✅ Выявление перспективных направлений развития компании.
✅ Управление процессами продаж;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Обязателен опыт в транспортно-логистическом бизнесе
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: [email protected]
👥ВАКАНСИЯ: Директор департамента инвентаризации и логистики (аутсорсинг персонала)
ГДЕ: Федеральная аутсорсинговая компания
ЛОКАЦИЯ: Москва, м.Тушинская, возможен гибридный формат работы
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ организация и контроль эффективной работы департамента
✅ осуществление разработки бизнес-планов департамента
✅ поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами
✅ организация и участие в процессе коммерческих переговоров с потенциальными клиентами
✅ контроль формирования плановых затрат на реализацию потенциальных проектов
✅ участие в итоговом согласовании договоров с потенциальными клиентами
✅ контроль дебиторской задолженности клиентов
✅ составление бюджета и контроль исполнения
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ опыт работы на позиции исполнительного/операционного директора подразделения от 5 лет, преимущественно аутсорсинговые компании, кадровые агентства
✅ навык стратегического планирования и организации операционной деятельности
✅ знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности
✅ навык по выстраиванию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов компании
УСЛОВИЯ:
✅ фиксированный оклад 70%, бонусная часть 30%, высокий уровень дохода, обсуждаем на собеседовании
✅ график работы 5/2, с 09:30 до 18:00, по пятницам до 17:00
✅ оформление по ТК РФ
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: Богачева Анастасия
[email protected]
👥ВАКАНСИЯ: Генеральный директор
ГДЕ: ООО Буллс
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ SCM-управление цепями поставок;
✅ Взаимодействие с собственником, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений;
✅ Стратегическое планирование. Оперативное планирование. Формирование бюджетов, отчётов;
✅ Контроль, анализ и оптимизация деятельности компании: контроль выполнения планов продаж, контроль логистики, контроль расходов;
✅Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; Контроль эффективности использования ресурсов;
✅ Участие в разработке и реализации ценовой политики;
✅ Определение и расширение каналов сбыта;
✅ Контроль исполнения бюджета продаж;
✅ Разработка мероприятий по сокращению расходной части.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
✅ Опыт работы в железнодорожных перевозках;
✅ Высшее образование (профильное/экономика/маркетинг/МBA);
✅ Приветствуется дополнительное образование;
✅ Опыт работы на позициях Генерального директора /Директор по развитию в транспортных, логистических и производственных компаниях от 5 лет;
✅ Умение оценивать риски;
✅ Развитые управленческие навыки и лидерские качества;
✅ Стратегическое мышление;
✅ Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, проактивность;
✅ Способность грамотно и ясно излагать свою позицию.
УСЛОВИЯ:
✅ Стабильная "белая" заработная плата;
✅ График работы 5/2, с 8\10 до 17/19;
✅ Оформление по ТК РФ;
✅ Комфортный офис район м. Динамо;
✅ Активная корпоративная жизнь;
✅ Дополнительных 6 дней отпуска;
✅ Бесплатная парковка;
✅ Зарплатные ожидания обсуждаем с финальным кандидатом.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/67754248?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: CEO HRTech-проекта
ГДЕ: Группа Актион
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Вы будете отвечать за все аспекты бизнеса: команду, продукт, маркетинг, продажи, выручку и прибыль бизнес-вертикали.
✅ В ваших руках будет полное управление проектом. Мы обеспечим вас всей необходимой IT, маркетинговой и финансовой поддержкой со стороны головной компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Мы ищем человека со стартаперским опытом, которому уже приходилось выстраивать маркетинг и продажи корпорациям в своих прежних проектах.
✅ Рассматриваются кандидаты строго с реализованными проектами в области HR. Предпочтение отдается соискателям с опытом продажи продуктов в крупные структуры (как пример: Лукойл, Газпром, Роснано, ВТБ, и др.). Просьба указывать зарплатные ожидания.
УСЛОВИЯ:
✅ Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
✅Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
✅ДМС со стоматологией.
✅Отличные возможности для реализации профессиональных идей и развития.
✅ Есть и удаленка, и офис
✅ Медицинская страховка
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/54476379?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по продажам нефтегазового оборудования
ГДЕ: ООО Джерри - Нефтегазовое оборудование
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅продажа нефтегазового оборудования (цементировочное оборудование, оборудование для заканчивания скважин, цементировочные агрегаты, азотные установки, дожимные компрессорные станции);
✅ активный поиск новых заказчиков, выявление потребностей клиента;
✅ ведение клиентской базы;
✅ презентация услуг компании, консультирование клиента, работа с возражениями;
✅ обработка полученных запросов;
✅ подготовка коммерческих предложений;
✅ заключение и сопровождение договоров;
командировки;
✅ курировать проект от заключения сделки до поставки оборудования;
✅ вести установленную в рамках Компании отчетность;
✅ работа с тендерами;
✅ анализ конкурентной среды;
✅ контроль документооборота;
✅ выполнение планов продаж, финансовых показателей, персональных задач;
✅ контроль дебиторской задолженности.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ знание нефтегазового оборудования;
✅ Опыт работы с заказчиками из нефтегазовых компаний!
✅ опыт продаж дожимных компрессорных станций, установки ГРП, ГНКТ !
✅ опыт работы в продажах от 6 лет;
✅ уверенное владение ПК;
✅ аналитическое мышление;
✅ готовность к командировкам;
✅ высшее образование (техническое является преимуществом);
✅ опыт развития продаж по регионам РФ;
✅ предпочтителен опыт работы в государственных нефтяных компаниях или в крупных международных нефтегазовых компаниях;
✅ практический опыт участия в тендерных торгах;
✅ знание российского законодательства в нефтегазовой и смежных отраслях;
✅ желательно знание английского языка.
УСЛОВИЯ:
✅ заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования;
✅ дополнительная премия от проектов;
✅ оформление по ТК РФ;
✅ корпоративная мобильная связь;
✅ работа в успешной международной Компании;
✅ офис в г. Москве, м. Тульская
✅ готовы рассматривать кандидатов, условия обсуждаются.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/67260628?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥ВАКАНСИЯ: Начальник отдела корпоративного финансирования
ГДЕ: Благо, Компания
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Выполняет план по привлечению оборотного и инвестиционного финансирования ГК «Благо»;
✅ Организует процесс взаимодействия с банками и другими финансовыми структурами в части переговоров, исполнения планов работ, обмена информации, предоставления отчётности;
✅ Управляет кредитным портфелем ГК «Благо», определяет целевые доли банков в портфеле ГК «Благо»;
✅ Отвечает за выполнение плана по стоимости привлеченного финансирования;
✅ Определяет источники (виды финансовых инструментов, финансовые организации) и условия (обеспечение, ограничения) привлечения финансирования и обеспечения исполнения обязательств в соответствии с потребностями бизнеса;
✅ Осуществляет сопровождение процесса регулярного (по портфелю привлеченных финансовых инструментов) и периодического (по вновь привлекаемым финансовым инструментам) анализа, проводимого финансовыми организациями;
✅ Организует заключение сделок по привлечению финансирования и обеспечения исполнения обязательств;
✅ Рассчитывает стоимость финансовых инструментов и предоставляет рекомендации по порядку и условиям их привлечения и досрочного гашения;
✅ Планирует финансовые доходы и расходы и движение денежных средств возникающие в связи с привлечением финансирования и обеспечения исполнения обязательств;
✅ Оптимизирует доходы и расходы, возникающие в связи с привлечением финансирования и обеспечения исполнения, и прочие условия финансирования (обеспечение, ограничения);
✅ Участвует в разработке и внедрении финансовой политики исходя из структуры, особенностей деятельности и необходимости обеспечения финансовой устойчивости бизнеса, требований внешних и внутренних пользователей;
✅ Отслеживает изменения законодательства, правоприменительной практики, рынка финансовых инструментов, требований кредиторов по вопросам привлечения финансирования и обеспечения исполнения обязательств;
✅ Взаимодействует с органами государственной власти и кредиторами по вопросу привлечения государственной поддержки в виде льготного кредитования, субсидирования расходов на проценты, субсидирования авансового платежа по финансовому лизингу и иных мер государственной поддержки; обеспечивает эффективное использование доступных мер государственной поддержки.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Высшее экономическое/математическое образование;
✅ Опыт работы руководителем структурного подразделения коммерческого банка, ответственного за кредитование и/или анализ рисков при кредитовании крупных и/или средних корпоративных клиентов или руководителем структурного подразделения предприятия частного крупного или среднего FMCG бизнеса с разнообразным (с т.з. видов инструментов и кредиторов) и существенным портфелем финансовых инструментов, ответственного за привлечение финансирования и сопровождение портфеля финансовых инструментов от 3 лет;
✅ Знания требований финансовых организаций по различным видам финансовых инструментов, возможность и целесообразность их применения в различных обстоятельствах;
✅ Опыт привлечения и сопровождения портфеля различных видов финансовых инструментов от 3 млрд. руб., т.ч. в банках из ТОП-10;
✅ Опыт ведения переговоров с руководителями структурных подразделений и первыми лицами региональных представительств финансовых организаций;
✅ Опыт реструктуризации и/или рефинансирование финансовых инструментов;
УСЛОВИЯ:
✅ Работа в Компании – лидере масложировой отрасли;
✅ Белая заработная плата;
✅ Возможности для профессионального роста;
✅ Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота» (10-15 минут пешком);
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/67751811?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B0
УСЛУГА “КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ”
Карьерный АГЕНТ???
Кто он и для чего он нужен, Вам отвечают наши клиенты:
➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Для своего продвижения по карьерной лестнице "Я хотел решил сменить работу, не афишируя о своем намерении выйти на открытый рынок, мне была необходима полная анонимность."
(Мы. Гарантируем! Конфиденциальный поиск)
➡️ СТАТУСНОСТЬ
"Когда тебя представляет персональный карьерный агент, твой статус возрастает. Это увеличивает шанс между иных претендентов, которые автономно предлагают себя на рынке."
(Мы имеем возможность общается с лицами, принимающими решения, на самом высоком уровне)
➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
"Я получил доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке по новым позициям."
(Наша поисковая система и специалисты ежедневно мониторят рынок труда и в курсе последних перемен)
➡️ НЕТВОРКИНГ
"Встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка."
(Для правильного, результативного общения с потенциальными работодателем мы нанимаем экспертов с рынка, в той области, которая необходима для непосредственного кандидата)
➡️ ПОДДЕРЖКА 360
"Неограниченное количество консультаций в удобное для меня время. Широкая линейка экспертов в разных направлениях позволила мне прокачать себя именно в старых неработающих установках."
(Программа, написанная нашими экспертами для конкретного кандидата, позволяет быстро и эффективно выйти на новое место работы!)
➡️ АНАЛИТИКА
"Экспертиза центра. Я получил анализ не только рынка труда, меня как кандидата, но и развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии. Зачастую решиться на изменения самому очень сложно и профессиональное мнение в этом вопросе - бесценно."
(Без комментариев!)
➡️ ВРЕМЯ
"80% времени, которое тратится на поиск работы, взял на себя Центр Карьерной Диагностики, сэкономив моё время. С профессиональной помощью время на поиск нового места работы сократилось, как минимум в два раза."
(Мы гарантируем каждому нашему клиенту индивидуальный подход и личного «ДЖОБХАНТЕРА»)
При выборе услуги "КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ" Вы получаете полный спектр услуг для выхода на работу своей мечты!
‼️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
Ваша новая работа – это наш заработок!
⚠️Чтобы записаться, напишите нам на [email protected] или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма не забудьте указать «Карьерный агент» или «Персональное трудоустройство»
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #jobhunting #карьерныйагент #производство
👥ВАКАНСИЯ: УПРАВЛЯЮЩИЙ РОЗНИЧНОЙ СЕТЬЮ МЕБЕЛЬНЫХ САЛОНОВ
ГДЕ: СЕТЬ МЕБЕЛЬНЫХ САЛОНОВ "GENIUSPARK"
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Выполнение плановых показателей
✅ Руководство коллективом состоящего из 5-7 директоров мебельных салонов;
✅ Адаптация персонала, обучение новых сотрудников;
✅ Развитие сильных качеств каждого сотрудника;
✅ Контроль кассовой и внутренней отчетности компании;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт управления персоналом от 3-х лет
✅ Знание документооборота, связанного с продажами;
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: [email protected]
👥ВАКАНСИЯ: Финансовый директор
ГДЕ: EFIX GROUP
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Подготовка, мониторинг и анализ финансовой отчетности.
✅ Анализ и снижение возможных финансовых рисков.
✅ Оперативное управление денежными потоками в рамках проектов.
✅ Контроль за правильностью ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения.
✅ Внедрение современных информационных систем финансового управления.
✅ Разработка мероприятий, способствующих увеличению объема прибыли и снижения издержек.
✅ Участие в формировании условий сделок с крупными контрагентами.
✅ Участие в разработке концептуальных бизнес проектов группы компаний.
✅ Методическая помощь руководителям подразделений и другим работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
✅ Финансовая экспертиза договоров.
Построение прогнозов и финансовых моделей, финансовое планирование (краткосрочное и долгосрочное).
✅ Налоговое планирование.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Опыт работы финансовым директором от 3 лет.
✅ Глубокие знания в области бюджетирования и управленческого учета, РСБУ, налогового и трудового законодательства, основ гражданского законодательства.
✅ Отличное знание ПК.
✅ Гибкость и открытость всему новому.
✅ Аналитический склад ума, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач.
✅ Опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
✅ Умение планировать, проектный подход.
✅ Системное мышление, высокая эрудиция.
УСЛОВИЯ:
✅ Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
✅ Корпоративные тренинги и внутреннее обучение.
✅ Скидки на фитнес.
✅ Соц. пакет и ДМС после испытательного срока.
✅ Дружный коллектив.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/67754015?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БРЕНДА
ГДЕ: компания СМАРТ
ЛОКАЦИЯ: МОСКВА
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Продвигать новые векторы развития Бренда
✅ Укреплять и развивать существующие направления Бренда
✅ Проводить анализ рынка и конкурентной среды Бренда
✅ Готовить план развития Бренда
✅ Создавать и развивать коммуникационную стратегию Бренда с партнерами и клиентами
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Маркетинговые активности
✅ Рекламные кампании
✅ Креативные коммуникации
✅ Текстовой и визуальный маркетинговый контент
КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: [email protected]
👥ВАКАНСИЯ: Руководитель микрокредитной компании (Индия)
ГДЕ: ООО МКК КапиталЪ-НТ
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании;
✅ Представлять интересы компании на рынке;
✅ Разработка и поддержание операционной деятельности компании;
✅ Разработка и внедрение стратегического плана развития компании;
Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам;
✅ Создание и поддержка эффективной рабочей среды;
✅ Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями;
✅ Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
✅ Контроль исполнения планов и показателей;
✅ Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании;
✅ Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций;
✅ Принимать решения по сложным проблемам клиентов;
✅ Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании;
✅ Оперативная отчетность за день / месяц / квартал;
✅ Контроль эффективности сайта: инструменты, контент;
✅ Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ::
✅ В сопроводительном письме следует указать опыт Fintech, готовность к релокации в Индию.
✅ Вакансия предполагает релокацию
✅ Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет;
✅ Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий;
✅ Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор;
✅ Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии;
✅ Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
✅ Хорошие лидерские и управленческие навыки;
✅ Опыт в создании команд и их мотивации;
✅ Быть готовым решать самые разнообразные задачи;
✅ Знание английского языка - обязательно.
УСЛОВИЯ:
✅ Вакансия предполагает релокацию
✅ График работы: 5/2 (сб, вс – выходные);, официальное трудоустройство, соцпакет;
✅ Покрытие расходов на командировки в страны Азии, Африки;
✅ Работа в международной команде;
✅ Широкие полномочия;
✅ Дополнительные бонусы и мотивация.
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/67781555?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥ВАКАНСИЯ: National Sales Director VC Russia & CIS
ГДЕ: Johnson & Johnson
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЧТО ДЕЛАТЬ:
✅ Руководит отделом продаж, согласовывает проекты и планы для реализации стратегии отдела и достижения запланированных объемов продаж на территории России и СНГ;
✅ Регулярно контролирует выполнение ежемесячного, квартального и годового планов продаж отделом, руководит составлением прогноза продаж совместно с другими отделами и функциями, оценивает рыночные тенденции, оптимизирует ресурсы при для достижений поставленных целей;
✅ Разрабатывает стратегию коммерческого отдела организации;
✅ Осуществляет организацию комплекса мероприятий для увеличения объема продаж;
✅ Представляет бизнес Vision Care, Россия-СНГ на международных и региональных (Европа, ЕМЕА) встречах, звонках, телеконференциях и т.д.;
✅ Принимает участие во взаимодействии с ключевыми клиентами и оптовиками;
✅ Осуществляет постановку задач непосредственным подчиненным по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами;
✅ Обеспечивает эффективное соблюдение политик и процедур компании для достижения долгосрочных и краткосрочных целей и задач компании.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
✅ Высшее профессиональное образование;
✅ Дополнительное бизнес-образование (MBA) будет являться преимуществом;
✅ Опыт работы на менеджерской позиции в функции продаж, маркетинга, развития бизнеса и других смежных функциях на оптическом, фармацевтическом и/или FMCG-рынках в международной компании не менее 10 лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5 лет;
✅ Опыт управления отделом продаж не менее 3 лет;
✅ Владение управленческими навыками (эффективная организация внутренних процессов, управление изменениями и т.п.) в том числе, навыками развития сотрудников (менторинг, коучинг);
✅ Владение навыками убеждения и аргументации;
✅ Отличные презентационные навыки;
✅ Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже Advanced;
✅ Знание программного обеспечения MS Office for Windows на уровне уверенного пользователя;
✅ Активность, целеустремленность, коммуникабельность;
✅ Стремление к развитию своих профессиональных навыков;
✅ Ориентированность на системный подход и на достижение соответствия всем существующим требованиям (законодательным, корпоративным).
УСЛОВИЯ:
✅ Конкурентная заработная плата;
✅ Корпоративный автомобиль или компенсация;
✅ Компенсация питания;
✅ Страхование жизни и ДМС с первых дней работы;
✅ Компенсация мобильной связи;
✅ Корпоративная пенсионная программа;
✅ Возможности для развития и обучения
ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/66817406?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list