Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.
На прошлой неделе мы официально открыли набор на первый поток нашего интенсива для руководителей — курса, который системно обучает менеджменту, помогает развить компетенции и научиться эффективно управлять командой, проектами и бизнесом.
Перед тем, как оформить его в финальный продукт, мы прошли большой путь из консалтинга, собственных исследований, изучения лучших практик сотен компаний и менеджеров. Чтобы дать вам больше подробностей и рассказать про наш подход, мы написали статью-разбор о создании интенсива.
В ней мы расскажем:
• Почему мы решили запустить образовательное направление в TYPICAL;
• Какие кейсы руководителей мы взяли в основу программы интенсива, из чего она состоит;
• Почему именно формат интенсива будет эффективным, какие обучающие методики мы используем;
• Кому подойдет курс и кто к нему уже присоединился.
Читать статью →
Задать любой вопрос об интенсиве→ @AndreyDenisov1