С начала года многие компании, включая BigTech, стали возвращать своих сотрудников в офисы или переходить от удаленного формата к гибридному. По словам Forbes, количество компаний, работающих on-site выросло на 50% по сравнению с 2022. Основная причина возвращения людей в офисы — проблемы с коммуникацией, коллаборацией между сотрудниками и сплочением команды. Но далеко не все бизнесы могут снова работать оффлайн, и большинство сотрудников не спешит возвращаться в офис. Поэтому руководителям приходится адаптировать бизнес-процессы к удаленному формату, а также уделять отдельное внимание процессам коллаборации и вовлечения сотрудников, чтобы поддерживать эффективную работу. Завтра в 14.00 Rendall, создатель продуктов для работы удаленных команды, проведет воркшоп «Эффективный онлайн». В рамках него старший консультант TYPICAL, Тамара Мун, расскажет о том, что нужно для успешной организации удаленной работы — как подойти к процессам взаимодействия и разработке базы знаний. Регистрация по ссылке.