Рано или поздно каждый руководитель сталкивается с вопросом, как продумать структуру своей команды так, чтобы она отвечала целям и потребностям бизнеса, была управляемой, люди в командах и из разных команд эффективно взаимодействовали друг с другом, и, конечно, чтобы уложиться в бюджет. Мы уже писали о том, когда стоит задуматься о создании или изменении структуры, а сегодня делимся с вами подборкой литературы про то, какие бывают виды организационных структур и как создать рабочую. 1. «Инструмент, а не бумажка» — статья на Inc с часто встречающимися ошибками при разработке оргструктуры. 2. 5 types of organizational structures — серия статей от Forbes с подробным описанием 5 основных типов оргструктур. 3. 3 myths of a flat organizational structure — статья от издания Inc. про самые частые заблуждения о горизонтальной структуре, характерной для маленьких команд и бирюзовых организаций. 4. Deciding your organisation structure for 2021 — описание пяти принципов хорошей оргструктуры и четырех факторов, которые следует учитывать при ее разработке. 5. Getting organizational redesign right — 9 правил для руководителей от McKinsey, как повысить шансы на успех при реорганизации компании. 6. Guide to Organisation Design: Creating high-performing and adaptable enterprises — книга Наоми Станфорд, эксперта по организационному дизайну, и the Economist. Авторы исследуют принципы успешного проектирвоания организационной. структуры. 7. Scaling People: Tactics for Management and Company Building — ex-COO Stripe делится практическими рекомендациями, шаблонами и чеклистами, которые помогают создавать масштабируемые структуры и процессы. 8. Team Topologies — гайд для лидеров технических команд о том, как проектировать команды, выстраивать взаимодействие и эффективно делегировать им работу в условиях конкурентного и быстро меняющегося рынка. #чтопочитать