Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.
В рубрике #чтопочитать сегодня — литература про систему целеполагания OKR.
Иногда, чтение первоисточников помогает понять суть всей системы и сэкономить деньги на внедрении.