Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.
Мы снова кое-что придумали
Кое-что — это рассылка о том, как начать следующий год: проставить цели, прозрачно скоммуницировать их команде, расставить фокусы и эффективно распределить ресурсы. О чем подумать уже в начале января и как не перетащить ничего лишнего из прошлого года.
Рассылка будет состоять из нескольких писем, которые вы будете получать весь январь. Мы распределим их по месяцу так, чтобы с одной стороны, получился мини-интенсив, а с другой — нагрузка была равномерной и вы действительно ощутили пользу: не просто читали письма, а успевали применять все на практике.
Сейчас мы хотим попросить вас ответить на несколько вопросов о цене такой рассылки. По ссылке ниже — форма из 5 супер кратких вопросов:docs.google.com/forms/d…viewform
Спасибо вам!