Что влияет на желание сотрудников оставаться в компании? Опыт «Кухни на районе» Со всеми событиями осени мы забыли анонсировать последний выпуск нашего шоу TYPICAL TALKS. Его героиня — Катя Павлинцева, операционный директор «Кухни на районе». Выпуск длится всего несколько минут, но за это время вы успеете погрузиться в культуру «Кухни» и узнаете, как в компании работают с мотивацией и вовлечённостью сотрудников. — Почему ты решила выбрать именно эту тему? — То, из каких установок мы, руководители, действуем, влияет на состояние наших команд. А это, в свою очередь, влияет на то, какие продукты мы строим и получаем. За то, выбирает ли нас человек каждый день или нет, отвечаем только мы сами. Для этого важно создавать места, в которых сотрудники реализуются с воодушевлением и осмысленностью. Как это сделать? Как раз об этом моя тема. Смотреть выпуск с Катей: https://www.youtube.com/watch?v=v4oBsj2NneI&t=210s