Обложка канала

TYPICAL

Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.

TYPICAL

4 года назад
Открыть в
«Вы честный человек?» • «Как вы отреагируете, если начальник будет ругаться на вас матом?» • «Почему вы просите на 30% больше, чем мои разработчики?» • «Так мало лет опыта и уже дизайн-директор — как такое возможно?» • «Что же вы делали на предыдущем месте, если продукт такой отвратительный?» Рассказываем, что не так с этими и другими вопросами и как поступать, если вы столкнулись с ними во время собеседования. Читать текст: https://go.typical.company/questions