Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.
• 2 месяца — мы собирали ответы руководителей из разных индустрий
• 43 вопроса — было в опроснике
• 2 недели — мы всё это анализировали, оформляли в подробный репорт, фиксировали статистику и инсайты, редактировали и дизайнили
• примерно 100 раз — наша команда сказала «ого» и «вау», пока читала ваши ответы
• больше 10 списков — проверенных ресурсов, подходов и фреймворков с честными отзывами нам удалось собрать
• целый день — мы потратили на то, чтобы зашить ссылки на все-все полезные источники (чтобы посчитать, сколько всего их получилось, уйдёт вечность)
• 67 страниц — объём финального документа с результатами
• сам документ — прикрепили к следующему посту