С момента выхода курса про найм мы получили уже много обратной связи (спасибо вам большое!). Но, конечно, мы столкнулись и с мнением, что учиться нанимать не нужно и все и так всё знают и умеют. Так родилась идея этого текста. Мы попросили четырёх героев — Машу, Германа, Леру и Михаила — рассказать о своём опыте собеседований в разные компании. Что показалось им странным, почему они решили всё-таки не принимать оффер и какие красные флаги больше не станут игнорировать никогда. Мы же проанализировали истории ребят и сделали в конце каждой небольшое саммари: какие ошибки в действиях рекрутеров и нанимающих менеджеров мы заметили и как их можно исправить. От некоторых историй волосы вставали дыбом даже у нас — зато мы точно убедились, что сделали курс не зря. Почитать истории ребят можно по ссылке: https://go.typical.company/interview