Сегодня у нас вышел текст-эксперимент. Главный герой Никита ищет работу, а параллельно делится своими впечатлениями от потенциальных работодателей — их описаний вакансий, соцсетей, тона, которым общаются компании, сценариев знакомства с брендом. Никита любознателен, поэтому раскладывает все свои наблюдения по понятным буллитам: что каждая компания делает круто, что и как можно исправить, а от чего лучше отказаться. С одной стороны, это любовное письмо, которое мы адресовали трём реальным компаниям. С другой — небольшой репорт с анализом их HR-брендов (обычно мы делаем такие отчёты после исследования, но видят их только наши клиенты). Заглядывайте, чтобы понять, как рассуждают кандидаты и как можно выстраивать с ними отношения, посмотреть глазами Никиты на HR-бренд своей компании, а ещё забрать клёвые находки и замечания. А если почувствуете, что хочется добавки, — напишите нам. С любовью, Ссылка на текст: https://go.typical.company/hrbrand