Обложка канала

TYPICAL

Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.

TYPICAL

4 года назад
Открыть в
А вот несколько книг, с которых мы рекомендуем начать 01 The Cultural Code Захватывающая книга про покупательские предпочтения людей в разных странах. На примере поп-культурных феноменов и известных брендов автор разбирает причины, по которым один и тот же товар в разных странах рекламируется по-разному, и «взламывает» культурные коды крупнейших экономик мира. 02 The Culture Map Путеводитель по тому, как использовать культурные различия на пользу компании. Читая её, мы думали о том, насколько разные люди стоят за каждым бизнесом и что их социокультурный бекграунд напрямую влияет на решения и исходы сделок. The Culture Map будет полезна всем, кто уже занимается или планирует заниматься международным бизнесом. А ещё — возможно, вы сможете по-новому взглянуть на особенности коммуникации разных членов вашей команды. 03 Emotional Intelligence Работа, доказываюшая, что эмоциональный интеллект важен не меньше, чем IQ и когнитивные способности — в том числе в академических, профессиональных, социальных и межличностных аспектах жизни. Автор рассказывает про природу эмоционального интеллекта и то, как направлять его в нужное русло. 04 Economics of Good and Evil Книга-взгляд на экономику не как на науку, а как на продукт культурного развития человеческой цивилизации. Автор рассуждает о том, как менялись представления людей о мире с экономической точки зрения и предлагает свой взгляд на эти процессы. 05 Good Strategy / Bad Strategy Возможно, самое понятное объяснение, чем хорошие стратегии отличаются от плохих — с примерами и реальными кейсами компаний. Первая часть книги посвящена распространённым заблуждениям о стратегии и разбору плохих стратегий на «запчасти». Далее автор рассказывает про «ядро» хороших стратегий и то, как их создавать. 11 из 10 — примерно столько книге ставит каждый, кому мы её советуем.