Мы давно не рассказывали, над чем работаем с клиентами прямо сейчас и какие проекты уже завершились. Сегодняшняя история — о том, как мы помогли компании Rusprofile начать развивать HR-бренд. А именно: • увеличили узнаваемость на рынке кандидатов и спроектировали консистентный путь от первого касания до целевого действия; • описали сильные стороны компании в EVP и сделали так, чтобы каждая из них красной нитью проходила через все каналы коммуникации Rusprofile: сайт, описания вакансий, сообщения рекрутеров, общение на интервью, подкасты, статьи в медиа; • научили команду продавать себя как работодателя: интересно рассказывать о задачах, транслировать культуру через тон и честно подсвечивать плюсы и минусы. Это было увлекательное приключение! Теперь Rusprofile могут поддерживать и развивать HR-бренд самостоятельно. Все наши споры «по дороге», инсайты и впечатления основателей Rusprofile мы как всегда собрали в подробный кейс: https://go.typical.company/rusprofile-hr-brand