Мы выстраиваем и развиваем команды и помогаем компаниям работать с талантами. К нам обращаются, чтобы вырастить HR-бренд, наладить процессы найма, оценить топ-менеджеров, составить планы развития или разработать оргструктуру.
За несколько лет работы бок о бок с основателями и руководителями мы поняли, что постоянно узнаём благодаря вам что-то новое — о том, где вы берёте мотивацию и вдохновение и как принимаете решения.
Поэтому мы решили провести большое исследование руководителей: выяснить, что сегодня подразумевает эта позиция в разных компаниях, определить, какими компетенциями должны владеть эти люди, а каких им пока не хватает, узнать, какие ресурсы помогают им развиваться, а какие кажутся бесполезными. В результате получится супер концентрированное овервью рынка руководителей, которое, мы надеемся, сделает мощный вклад в развитие сообщества и поможет очертить проблемы и вызовы, которые перед ним стоят.
• Мы просим участвовать в исследовании руководителей с 1+ подчинённым.
• Как только опрос пройдёт статистически значимое количество респондентов, мы проанализируем результаты и опубликуем их здесь же — в нашем телеграм-канале.
Пройти опрос можно тут:https://forms.gle/2Qo35HcMSNi8TddM8