▫️Минусы релокации Сложности с поиском работы. Принято считать, что разработчика, продакта и дизайнера ждут везде и всегда, но это не совсем так. Топовые компании дотошно отбирают сотрудников, вне зависимости от их специальности. Правила отбора часто тоже отличаются: вам понадобится освоить новые форматы резюме, научиться иначе писать рекомендательные письма и по-другому готовиться к интервью. Конечно, в небольшие и пока не устоявшиеся организации можно попасть хоть завтра. Но если вы хотите чего-то большего, вам нужно будет изучить подход, адаптироваться и научиться устраиваться на работу по совершенно новым правилам. Скорее понижение, а не рост. Во многих странах действуют другие грейды и квалификации. Часто — более формальные: «нужно Х лет опыта», «должна быть степень MBA». Также некоторые компании автоматизированно проверяют резюме по ключевым словам, так что, если их нет, никакая фотография или шаблон не конвертируют вас в интервью. «Я талантливый — сейчас им покажу», скорее всего, не сработает. Поэтому часто после переезда в Нью-Йорк московские арт-директора попадают на позиции сениоров: в итоге первые несколько лет им приходится себя проявлять и всячески зарекомендовывать, прежде чем они вернутся на прежний уровень. Культурный и языковой барьеры. Про это мы советуем прочитать книгу Culture Map. Но, если коротко: культуры живут в разных контекстах. То, как вы привыкли давать и получать обратную связь, вести переговоры и строить отношения с коллегами, может стать совершенно нерелевантным и бесполезным опытом в новой стране, культуре и команде. Французское общество может вас не «впустить», а британское — оказаться более иерархичным, чем вы привыкли. К этому тяжело подготовиться, с этим по-настоящему сложно справиться. Не зря у эмигрантов самый высокий спрос на психотерапию: адаптация к новому — это непросто. Смена образа и уровня жизни. Со многими новыми правилами придётся мириться: от выбора еды и воды до впечатлений от общественного транспорта. Закрытые по воскресеньям магазины в Европе и убер от 12 фунтов в Лондоне — это мелочи. А вот цены на съёмные квартиры, общественный транспорт и продукты, доступ к цифровым государственным и коммерческим услугам, траты на коммунальные платежи — всё это существенно изменит ваш быт и возможности. Трудности с поиском друзей. Особенно это актуально для тех, кто переезжает, чтобы работать удалённо. Если у вас будет компания из коллег — постепенно это создаст нетворк, связи и чувство общности, которые так нужны для счастья и эмоциональной стабильности. Если же вы едете не к кому-то, а просто чтобы сменить локацию, то искать друзей и связи может быть непросто. Людей объединяет деятельность и история — а без них найти знакомства не так легко.