Сколько часов в турецкой рабочей неделе? Положен ли работнику отпуск? И есть ли оплачиваемый декрет в Турции? Смотрите в нашем новом ролике: самые важные правила, регулирующие отношения работника и работодателя в Турции.
Общие условия найма сотрудников на работу в Турции регулируются Конституцией государства и Законом о Труде. Специальные условия найма (различные бонусы и прочее) обычно регулирует трудовой договор.
Первое, что следует знать: дискриминация работников по расовой принадлежности, полу, языку, религии, политическим взглядам – запрещена законом. В подобной ситуации работник имеет полное право обратиться в суд.
Турецкий «Закон о Труде» предусматривает 45-часовую рабочую неделю и не более 11 рабочих часов в день. Рабочее время, превышающее 45 часов в неделю, считается «сверхурочным» и должно оплачиваться дополнительно. Общее количество «сверхурочных» не может превышать 270 часов в год.
О других важных законах и нормах расскажет наш ролик. Приятного просмотра!
Оставайся в курсе свежих новостей в нашем Telegram: https://t.me/turkestate
Turk Estate - крупнейший агрегатор недвижимости в Турции!
★ Твой верный путеводитель по жизни в Турции.
★ Купить недвижимость в Турции: https://bit.ly/3jxWY8P
★ Арендовать квартиру в Турции: https://bit.ly/3G24HU7
★ Получить бесплатную консультацию от наших специалистов: https://bit.ly/3WL5TBZ
🔔 Подпишись на канал 🔔
TURK ESTATE – осуществи свою мечту: живи у моря уже сейчас!
Мы в интернете:
➧ Сайт - https://turk.estate/
➧ Instagram - https://www.instagram.com/turk.estate/
➧ Facebook - https://www.facebook.com/TurkEstate
➧ Вконтакте - https://vk.com/turk.estate
➧ Одноклассники - https://ok.ru/turkestate
➧ Twitter - https://twitter.com/TurkEstate
➧ Telegram - https://t.me/turkestate
➧ Почта - [email protected]
➧ Телефон/Whats App/Viber +7 (937) 622-64-62