Подписывайте на канал @theoryofgames и вы овладеете искусством стратегического мышления, научитесь выбирать оптимальные стратегии в конфликтных ситуациях, личной жизни, спорте и бизнесе.
Исследование Inc.: где лучше всего начинать новый бизнес
Рейтинги наиболее и наименее благоприятных регионов для нового бизнеса составлены с учетом доли субъектов бизнеса, переживших первый год существования и годового процентного изменения числа малых и средних компаний (10 регионов с наибольшими показателями получали по 2 балла, а 10 регионов с наименьшими — теряли 2 балла). Inc. также учитывал численность населения в регионе и количество жителей на каждую небольшую компанию (10 регионов с наибольшими показателями получали по 1 баллу, а 10 регионов с наименьшими — теряли по 1 баллу).
Московская область получила 5 баллов и обошла Ленинградскую область и Санкт-Петербург (у каждого региона по 4 балла). Республика Ингушетия заняла четвертое место в списке с результатом в 3 балла. По 2 балла заработали Калужская область, Москва, Республика Карелия, Самарская и Тюменская области, а также Ямало-Ненецкий автономный округ.
Американские фондовые индексы показали самый худший старт за последние 18 лет
Речь идет о снижении биржевых индексов по итогам первых двух дней торгов в январе (в первый день в 2019 году торговые площадки были закрыты), учитывая, что 2 января основные фондовые индексы США укрепились на 0,1–0,5%.
По итогам торгов 3 января индекс S&P 500, основанный на капитализации 500 крупных акционерных компаний США опустился на 2,48%, а индекс Dow Jones, который учитывает динамику 30 крупнейших американских компаний, снизился на 2,83%. Индекс биржи Nasdaq сократился на 3,04%.
За первые два дня торгов в 2000 году индекс Dow Jones упал на 4,34%, а S&P 500 потерял 4,75% за аналогичный период, напоминает издание. Одной из причин для распродажи на фондовом рынке стало ухудшение прогноза по выручке от корпорации Apple, акции которой 3 января по итогам торгов подешевели почти на 10%.
Три способа сделать то, на что нет желания и сил
Какими бы мотивированными мы ни были, у каждого из нас есть задачи, которые мы не хотим выполнять. Мы можем считать их скучными, бессмысленными, муторными, отнимающими слишком много времени, раздражающими и тревожащими. Что же делать в таких ситуациях?
Первый шаг — признать, что, будучи мотивированным, вы не обязаны ощущать волнение или предвкушение. На самом деле, мотивация — это просто одна или несколько причин, по которым вы действуете определенным образом. Вы можете решить что-то сделать, даже не испытывая по этому поводу особой радости, если найдете достаточно значимый ответ на вопрос «зачем».
Вряд ли вы удивитесь, что многие успешные люди имеют привычку рано вставать. Бенджамин Франклин, к примеру, начинал свой день в 5 утра. Генеральный директор «Apple» Тим Кук просыпается в 3:45 утра каждый день, ненамного отстает CEO «Pepsi» Индра Нуи – 4:00 утра. Ричард Брэнсон подробно объяснил, почему он просыпается в 5 утра каждый день. Знаменитый редактор «Vogue» Анна Винтур играет в теннис каждое утро в 5:45. Эрнест Хемингуэй рекомендовал писать каждое утро «…как можно скорее после рассвета. Вас будет просто некому беспокоить».
Относительное одиночество – это одна из наиболее привлекающих характеристик раннего подъема. Это возможность побыть эгоистом, не испытывая чувство вины перед членами семьи, возможность сделать все, что угодно (только не слишком громко).
Справедливости ради, следует заметить, что такой подход работает не для всех. Джефф Безос просыпается без будильника. Он не назначает утренние встречи, предпочитая проводить время с семьей. Но это не аргумент «против». Это аргумент за то, чтобы попробовать разную практику, чтобы понять, подходит ли она лично вам.
Обеспечивший популярность Beatles ретейлер не выдержал конкуренции с Apple и Netflix
На долю HMV приходится треть продаж музыки на физических носителях в Великобритании и примерно четверть продаж DVD. Ретейлер объявляет о риске банкротства во второй раз за последние 6 лет.
Сейчас в компании введена временная администрация. Управление взяли на себя сотрудники KPMG, одной из крупнейших в мире аудиторских компаний. Судя по всему, они либо закроют компанию, либо продадут ее, пишет The Guardian.
В HMV проблемы объяснили слабыми продажами и падением спроса на DVD. Показатели не улучшились даже в предпраздничный период. Уилл Райт, один из членов временной администрации, считает, что ретейлер пострадал от цифровой модели распространения контента.
Если человек делает то, к чему не предрасположен, и не делает то, к чему имеет расположение, он обрекается себя на душевные и телесные болезни. Поэтому важно понимать свой характер или, как иногда говорят, свою природу.
Типология М. Е. Бурно, российского ученого, психиатра, доктора медицинских наук, описывает основные «рисунки» характера каждого из нас. Понимание своих личностных черт поможет вам жить в гармонии с собой и максимально реализовать свой потенциал.
Бихевиоризм: основные положения, представители и направления
Как вы считаете, в чем выражается сущность человека? Думаем, вы согласитесь, что наиболее ярко личность проявляется именно в поступках и действиях. Все люди по-разному начинают свой день и проводят его, по-разному общаются с окружающими, по-разному выполняют работу и проводят досуг, по-разному реагируют на жизненные обстоятельства и действия других людей. Так вот, все, что относится к области человеческого поведения, уже десятки лет является предметом изучения разных научных направлений, одним из самых популярных среди которых еще не так давно был бихевиоризм.
Бихевиоризм: кратко о самом главном Итак, что же такое бихевиоризм? Понятие «бихевиоризм» происходит от английского слова «behavior», означающего «поведение», и представляет собой систематический подход к изучению поведения людей (и, конечно же, других животных). Он основан на предположении, что поведение человека составляют рефлексы и реакции на какие-либо стимулы окружающего мира, а также последствия личной истории человека.
Всем нам присущи какие-то представления и убеждения относительно окружающих. Кроме того, мы обладаем подобным представлением и непосредственно о нас самих. Термин «схема» используется в когнитивной психологии и обозначает различные категории знаний о мире. Все мы придерживаемся определенных схем, в том числе и относительно себя – они называются Я-схемы или самосхемы.
Задача коммивояжера (Travelling salesman problem, сокращённо TSP) является одной из самых известных задач комбинаторной оптимизации, состоящей в поиске оптимального объекта в конечном множестве объектов. Попросту говоря, заключается эта задача в том, что нужно найти наиболее выгодный маршрут, проходящий через конкретные города хотя бы один раз, а затем возвращающийся в исходный город.
Краткая историческая справка Доподлинно неизвестно, когда задача коммивояжера была поставлена в первый раз. Но в 1832 году появилась книга «Коммивояжёр — как он должен вести себя и что должен делать для того, чтобы доставлять товар и иметь успех в своих делах — советы старого курьера», и в ней описывалась данная проблема.
Одним из ранних вариантов задачи можно назвать задачу Icosian Game, разработанную ирландским математиком Уильямом Гамильтоном в 19 столетии. В ней нужно было найти маршруты на графе с двадцатью узлами. А первые данные о подобной задаче в качестве математической датируются 1930 годом.
У людей есть одна по большей части не очень приятная особенность, с которой довольно-таки часто приходится сталкиваться каждому из нас. Заключается она в том, что человек часто лжет, преследуя свои цели, и независимо от того, хорошие это цели (например, когда нам лгут, чтобы успокоить или уберечь от чего-то) или плохие (таковыми они являются чаще), наша задача – уметь распознавать ложь. Однако делая это, мы с завидной частотой попадаем в капкан Брокау. Сегодня мы расскажем вам, что это такое, а также поговорим об умении отличать правду от лжи и определять степень правдивости чужих слов.
Что такое капкан Брокау Капканом Брокау называется явление, когда человек игнорирует индивидуальные поведенческие и речевые особенности собеседника, определяя, насколько он правдив. Данный термин впервые употребил в 1985 году известный американский психолог Пол Экман в своей нашумевшей работе «Психология лжи», делая отсылку к рассуждениям популярного в США журналиста и корифея телевизионных интервью Тома Брокау о том, как он определяет искренность своих собеседников.
В психологии эффектом присоединения к большинству или эффектом подражания называют феномен распространения определенных убеждений среди группы, сообщества и т.д. Относится к тенденции, когда люди перенимают поведение, стиль или отношение просто потому, что все вокруг это делают.
Эффект присоединения к большинству тесно связан с групповым мышлением. Люди, работающие в команде, как правило, стараются поддерживать гармонию между всеми ее участниками. Чтобы достичь этого состояния, человек может даже соглашаться с решениями, которые считает неправильными. Таким образом, во избежание конфликта члены группы принимают определенную точку зрения без критической ее оценки.
Мы часто говорим о лени, боремся с ней, но при этом ограничиваемся поверхностным представлением о самом этом феномене. В статье вы познакомитесь с различными подходами к пониманию лени: лень как слабая волевая сфера, как интуиция, как инфантильное состояние, боязнь ответственности, защитная реакция и т.д.
Этот психологический разбор понятия лень во всём его многообразии поможет вам лучше понимать себя и окружающих вас людей. Понимание природы лени также поможет и в борьбе с ней. Хотя не всегда с ней и нужно бороться. Почему? Сейчас узнаете.
Близость в данном случае означает дистанцию между людьми. Никакие отношения невозможны без находящегося рядом человека. Помимо расстояния, созданию близости способствует безопасная обстановка. В противном случае у собеседника включаются защитные механизмы борьбы или бегства – и, конечно же, никакой дружбы не получится. Однако помните, что стремление к близости не должно превратиться в нарушение личного пространства. Длительность и частота характеризуют время, которое вы проводите вместе с объектом вашего интереса. Чем больше этот показатель, тем большее влияние вы оказываете на мысли и поступки друг друга.
Первоначально исследователи формулировали этот вопрос так: «Как мы соединяем разнообразную информацию о человеке в одно целое и формируем единое впечатление?».
Это вполне обоснованная формулировка: человек амбивалентен и противоречив, в различных ситуациях ведёт себя порою диаметрально противоположным образом. Как же мы сводим это к единому знаменателю?
Один из ответов таков: мы комбинируем информацию о человеке в средневзвешенную, в которой каждая частица информации о нем взвешивается с точки зрения ее относительной важности.
Анри Файоль – теоретик и практик менеджмента, основатель административной школы управления, автор работы «Общее и промышленное управление». В своей концепции он формулирует 14 принципов управления, знание которых будет полезно для каждого. Особенно для руководителей и тех, кто стремится проявить свои лидерские наклонности.
Разделение труда Цель разделения труда – концентрация работающего на меньшем количестве целей и задач. Направляя внимание и все свои силы в одно русло, он работает более эффективно.
Если взять два коллектива – с разделением труда и без – то при прочих равных, первый выполнит больший объём задач и сделает это более качественно.
Луций Анней Сенека – представитель римского стоицизма, труды которого перечитывают уже много веков. И делают это вовсе не напрасно. Попробуем разобраться в некоторых высказываниях выдающегося философа и извлечь для себя что-то полезное из них.
Многое мучит нас больше, чем нужно, многое – прежде, чем нужно, многое – вопреки тому, что мучиться им вовсе не нужно. Мы либо сами увеличиваем свои страданья, либо выдумываем их, либо предвосхищаем.
Мы делаем из мухи слона, мы страдаем авансом – до того, как что-то плохое произойдёт (а ведь этого может и не случиться). Порою наши проблемы и вовсе надуманные.
Продолжаем цикл уроков мудрости от различных мыслителей. На этот раз в роли преподавателя выступит небезызвестный римский философ, представитель стоицизма и последний из пяти «хороших» императоров – Марк Аврелий. Чему у него можно научиться?
Если кто может уличить меня и показать явно, что неверно я что-нибудь понимаю или делаю, переменюсь с радостью. Я же правды ищу, которая никому никогда не вредила; вредит себе, кто коснеет во лжи и неведении.
На мой взгляд, это чрезвычайно важный урок. Он может в корне изменить вашу жизнь.
Не нужно воспринимать критику как оскорбление, как унижение и т.п. Критика – это возможность стать лучше. Если вам указали на недостатки, вы можете их исправить. Лучше узнать о каком-либо недочёте и избавиться от него, чем жить с ним и ничего не замечать.
Тяжелый люкс: деревянные сумки BU Wood, которые Ксения Собчак продвигает по любви, а арабские принцессы покупают очень дорого
В 2010 году у 27-летней Анны Бумагиной был полный набор счастливого человека: успешный бизнес в сфере недвижимости на двух континентах, квартира в центре Нью-Йорка и стабильный заработок. Но настоящего счастья не было. Анна владела компанией в сфере аренды корпоративных апартаментов в Лондоне и недавно переехала в США для открытия филиала. Но город мечты Нью-Йорк ожиданий не оправдывал: заниматься арендой чужих квартир ей больше не нравилось — не хватало самовыражения. По словам Анны, однажды у нее случилось озарение: «Я поняла, что количество денег, которое я зарабатываю, никак не конвертируется в счастье. Мне хотелось создавать собственный продукт, который стал бы проявлением того, как я вижу мир». Выход был один — искать другое направление для бизнеса.