Как развивать руководителей, чтобы справляться с текущими и будущими вызовами? Спойлер: сочетайте вертикальное и горизонтальное развитие. Фокус HR-команд на 2023 год по версии Gartner — работа с лидерами, при этом сложность мира и требования к уровню зрелости руководителей растут. Исследователи предлагают сочетать вертикальное и горизонтальное развитие. 📆 Как это сделать, на практике обсудим 20 апреля в 16:00 на вебинаре для руководителей, HR- и T&D-команд, которые занимаются развитием лидеров в компании. Участники узнают: 🔹 Какие концепции лидерства актуальны для бизнеса? 🔹 Что значит вертикальное и горизонтальное развитие лидеров, и что развивать в каждом направлении? 🔹 Как оценивать лидерскую зрелость руководителей и развивать управленческое мышление? Бесплатная регистрация kampus.team/razvitie_liderskogo-potenciala