Не только цифра: чему учиться в 2023 году Важность непрерывного обучения уже не требует отдельного подтверждения. Постоянное улучшение своих навыков — это необходимость, которая может сыграть ключевую роль при продвижении в карьере, желании сменить профессиональную сферу или раскрытия потенциала. О том, какие навыки и компетенции стоит приобрести в 2023 году, в интервью РБК Тренды рассказывает Надежда Макова, основатель и CEO LXP-платформы K-AMPUS и просветительского медиа «Теории и практики». ❇️ Анализируя международные отчеты, можно сделать вывод, что наиболее востребованы сегодня два вида навыков: цифровые и мягкие. Оба направления одинаково важны, поскольку развитие в профессии — не менее ценный мотив для обучения взрослых людей, наряду с «получением новых знаний». ❇️ Цифровые навыки включают в себя все: от ведения социальных сетей до кибербезопасности. В связи с ростом цифровизации, вызванной в первую очередь пандемией, стали обязательным умением. ❇️ Человеческие (мягкие) навыки включают ряд когнитивных, социальных и эмоциональных навыков, таких как креативность, критическое мышление, интерпретация информации, принятие решений и коммуникативные способности. ❇️ Эти навыки дополняют друг друга и представляют ценность для всех категорий сотрудников, будь то IT-отдел или отдел коммуникации с клиентами, руководители или младшие сотрудники. Сочетание мягких и цифровых навыков повышает адаптивность команды к быстрым изменениям на рынке, а также помогает сохранять устойчивость роста и развития. Читайте полное интервью по ссылке.