Инструкция: как стать самым приятным человеком в рабочем чате Бывают такие дни, когда хочется ворваться в рабочий чат или на совещание, открыв дверь с ноги и сразу высказав всем коллегам, что вы о них думаете. Или ответить что-то едкое на очередную музыкальную открытку к календарному празднику. И даже если здравый смысл говорит, что так лучше не делать, держать себя в руках становится очень сложно. Делимся инструкцией, которая поможет оставаться ангелочком и не ссориться с коллегами раньше времени. 😏 Критикуйте коллег, когда это уместно Как минимум дождитесь запроса «Коллеги, что скажете по поводу моего проекта/дизайна/решения?». В этот момент можно дать себе волю и высказаться, а также предложить ценные коррективы. Но постарайтесь не отходить от темы, чтобы случайно не прозвучала фраза «Проект ничего, но вот лицо у тебя сегодня будто трактор переехал. И спину выпрями». 😏 Соблюдайте личные границы коллег Если коллега услышал ваше бесценное мнение, кивнул и продолжил дальше делать так, как считает нужным или правильным, не надо ходить за ним по пятам и говорить: «А я говорил, а ты не послушал, а я говорил». 😏 Постарайтесь не язвить Иногда это бывает очень сложно.Попробуйте упражнение «Призрак чата»: пишите в окошке чата (или в заметках) то, что хотите сказать своим коллегам, а потом сотрите без отправки. 😏 Личные вопросы выясняйте без свидетелей Если вы чувствуете, что назревает конфликт или коллега тотально не справляется со своими задачами, решите этот вопрос тет-а-тет. Предложите помощь или подробное объяснение, решите доставляющие дискомфорт вопросы, не привлекая к этому процессу других коллег в качестве зрителей. В статье рассказываем, по каким действиям можно определить, что именно вы — токсичный коллега.