СИСТЕМА С ПУШКАРСКОЙ. Страница 3

Проведу бесплатного фасилитация в вашей команде 🔥 Нужно для задания в универе мне! Суть: У вашей команды есть цель или проблема Я моделирую обсуждение и помогаю придти к коллективному решению Нужна 1 команда и запрос. Напишите в комментариях: Кому надо? Какой запрос/цель есть?

Тема: Какие навыки нужны для работы операционным директором? Когда мы говорим о роли операционного директора, то наверняка мысленно представляем себе высококвалифицированного профессионала, способного управлять процессами в компании, строить эффективные бизнес-процессы и добиваться успеха. Но какие именно навыки нужны для того, чтобы стать операционным директором? Среди ключевых навыков, которыми должен обладать операционный директор, можно выделить следующие: - Управление процессами. Операционный директор должен иметь глубокое понимание всех бизнес-процессов в компании и уметь их эффективно управлять. - Аналитические навыки. Операционный директор должен уметь анализировать большие объемы данных, выявлять проблемы и находить оптимальные решения. - Лидерские качества. Операционный директор должен уметь управлять командой, мотивировать и вдохновлять ее на достижение общих целей. - Коммуникативные навыки. Операционный директор должен уметь эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами и убеждать их в правильности своих решений. - Компетенции в области технологий. Операционный директор должен хорошо разбираться в современных технологиях и уметь применять их для автоматизации бизнес-процессов. Конечно, это далеко не полный список навыков, которыми должен обладать операционный директор. Но если вы хотите стать операционным директором, то эти навыки точно пригодятся вам.

Я тут с рилсами эксперементирую Как думаете, залетит?

Начнем с влияния эмоций на бизнес-решения 👇🏻 Влияние эмоций на бизнес-решения: как не допустить ошибок Эмоции играют большую роль в нашей жизни, и бизнес не исключение. Они могут повлиять на наши решения, как позитивно, так и негативно. Важно понимать, как эмоции влияют на бизнес-процессы, чтобы не допустить ошибок. Например, если вы принимаете решение в состоянии ярости или страха, это может привести к тому, что вы совершите ошибку или примете неправильное решение. Это может привести к потере времени, денег и репутации. Чтобы избежать таких ситуаций, необходимо научиться управлять своими эмоциями. Это может включать в себя такие методы, как медитация, глубокое дыхание и практика осознанности. Также важно учитывать эмоции других людей в бизнес-процессах. Например, если вы ведете переговоры, вы должны понимать, какие эмоции испытывает ваш партнер, чтобы иметь возможность лучше договариваться. Итак, управление эмоциями - это важный навык в бизнесе, который может помочь вам принимать лучшие решения и достигать большего успеха.

Официально решила писать посты про бизнес-психологию и поднимать важные вопросы нашей души в карьере и бизнесе 💜 Думаю я, вы и этот телеграмм-каналы готовы 😊

Как попасть на коуч сессию?)

Можно записаться на первую сессию через ассистента 🙂👉🏻 @verb224

Идеальный вариант: тестовое задание на цифрах Отгрузить просто горой все таблицы и цифры что есть в компании И чтобы он из этих кусочков лего собрал понятную картинку: — четкую фин модельку: как делать прибыль? — план по действиям на основе цифры: что делать, чтобы прибыли стало больше? И дать на это сутки. Посмотреть как он владеет цифрами и может ли уверенно по ним «читать» и «планировать»

Добрый день! Как протестировать Опердира? Цена ошибки велика

А у меня тут еще один отзыв с Коуч-сессии 😍 Принимаю поздравления 😊🫶🏻

История одной попытки запустить таргет в картинках

Дорогие предприниматели! У вас есть вопросы к HR по найму операционных директоров? Готовим для вас бесплатный урок, которым поделимся с вами после 15 июня! Пишите в комментариях 👇🏻

Вот это и произошло Мой опыт встретился с моим интересом Все, что копилось в потенциал: систематизация, обучение операционных директоров, опыт предпринимательства Встречается с бизнес-психологие! Наконец! Именно в тренинг «Совет директоров» эти две темы встретятся 😍 Весь 1 курс я училась и не понимала, какое это реальное место займет в моей жизни. И вот сейчас, когда я создаю этот тренинг я понимаю: это то самое, что необходимо. То куда шла я и моя жизни 😍 Сам тренинг будет моей проектной работой, которую я буду сдавать в магистратуре по итогам 1 курса. Тренинг будет еще разрабатываться со мной в течении 1,5 месяцев. Но я уже вижу то, что я хочу взять в основу: — механизм принятия решений в условиях неопределенности — когнитивные искажения мышления руководителей (ментальные ошибки) — коучинговые методы в работе с командой Ощущение, что моя душа встретилась с разумом 😍 Наконец, я смогу вас взять с собой в путь поиска истин. Истин о том, как устроен этот мир, мы сами и системы из людей. Истин о том, как наше мышление влияет на нашу жизни и бизнес 😍 Действительно важный момент для меня! Разделите радость со мной?)

Такой у нас план по датам. Календарь в notion

Обучение операционных директоров 🔥 Дата следующего потока: 15 июня Далее 15 ноября До старта потока планирую провести 2 мероприятия: - Открытый урок «Кто такой операционный директор?» (формат zoom) – Офлайн тренинг в Москве для управленцев «Совет директоров» По тому как попасть на поток и мероприятия сообщу чуть позже. Кто рад таким новостям и ждет подробности? Дайте огня 🔥

Первые и крайне дорогие моему сердцу отзывы о коучинге у меня ☺️💜

Компания Nike провела эксперимент в теме аромомаркетинга Получив на 80% больше продаж в том магазине, где был использован запах скошенной трафы и кока колы 😳 У кого офлайн бизнес? Пора использовать аромомаркетинг, чтобы снижать стоимость клиента 🔥

Возьму 2 проекта на трекерство по оцифровке и найму Будем работать в 2 направлениях: – оцифровка и обучение команды мыслить цифрами и работать на результат – найм сильной команды и улучшение воронки найма Для кого: – у кого уже действующий, стабильный проект – у кого не получается масштабироваться из-за хаоса – у кого сложности с работой с командой – кто не может нанять сильных сотрудников У кого есть запрос на одну из этих тем, поставьте + в комментариях. Я пришлю условия и формат работы вам в личку.