От сварщика до айтишника: какие кадры нужны строительным компаниям и где их брать Дефицит кадров в строительной отрасли сохраняется: больше всего не хватает квалифицированных рабочих и IT-специалистов. Для того чтобы подготовить сотрудников «под себя», компании расширяют взаимодействие с колледжами и вузами, обеспечивая будущих строителей практикой с перспективой дальнейшего трудоустройства. Сфера строительства входит в ТОП-10 профессиональных областей с высоким спросом на специалистов. За последние месяцы прирост вакансий увеличился на 2%, а прирост резюме уменьшился на 7%. Максимальное количество вакансий наблюдалось в апреле-мае 2023 года. За год средняя зарплата петербуржцев выросла на 8% и достигла 65,4 тыс. рублей. В погоне за кадрами строительный сектор выводит уровень зарплат своих сотрудников на верхнюю планку: чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 тыс. рублей, инженер-строитель может получать от 80 до 120 тыс. рублей. @stroyLO