В Петербурге назвали отрасли, в которых ожидается кадровый голод Дефицит персонала становится «серьезным явлением» для петербургского рынка труда по всем отраслям. Дефицит кадров в 2023 году будет наиболее заметен в Петербурге в том числе в строительстве (5 тыс. работников). «Речь идёт не о том, что людей вообще нет, а не хватает людей с конкретной компетенцией», — сказал он. При этом, по словам чиновника, можно выделить приоритетные отрасли, по которым дефицит кадров в 2023 году будет наиболее заметен в Петербурге. Среди них: информационные технологии, (дефицит в 2023 году оценивается в 17,4 тыс. работников); строительство (5 тыс. работников); машиностроение (5 тыс. работников); деятельность транспорта (4,3 тыс. работников); транспортировка и хранение (4,1 тыс. работников); образование (2,8 тыс. работников); научные исследования и разработки (2,8 тыс. работников); медицина (2 тыс. работников); легкая промышленность (1,1 тыс. работников). @stroyLO