😎 Часто сильные маркетологи становятся руководителями и начинают управлять командой. Такой вертикальный рост выглядит логичным: опытный специалист берет на себя больше ответственности, может сильнее влиять на развитие проекта 🧐 Однако мало кто понимает, что руководитель — это отдельная профессия. Поэтому многие начинающие руководители допускают ошибки: ▪️критикуют сотрудников вместо того, чтобы дать развивающую обратную связь ▪️не доверяют часть задач команде и сами перерабатывают ▪️не могут выстроить работу команды ▪️неправильно расставляют приоритеты бизнеса и своего подразделения 🧨 В Яндекс Практикуме есть курс "Управление командой для начинающих руководителей" — это базовый набор инструментов, который позволит лучше разобраться в новой роли, увидеть свои недостатки как руководителя и выстроить работу команды ⚙️ Курс длится 4 месяца, состоит из теоретических уроков в тренажере, практических воркшопов, домашних заданиях, которые нужно выполнять со своей текущей командой и консультаций с более опытными коллегами-управленцами Кратко о том, чему ты научишься на курсе: — как расставлять приоритеты и принимать решения — как правильно делегировать задачи и давать обратную связь — перестанешь вмешиваться в работу сотрудников, но будешь в курсе их дел — научишься повышать эффективность работы конкретных сотрудников — научишься защищать и продвигать интересы своего подразделения внутри компании и предлагать изменения в процессах ❗️Старт потока 19 мая 🍿 Зарегистрироваться на бесплатную вводную часть прямо сейчас #партнерскийпост