В России оспаривать озвученную руководителем позицию не принято, но хороший руководитель умеет поощрять способность подчиненных думать самостоятельно и работает в команде — слушает и строит диалог.

Андрей Шаронов рассказал Forbes, как сохранить у сотрудников желание делиться идеями и чем оказался полезен переход в онлайн: https://bit.ly/2SPizZB