«Когда уходят сотрудники, у многих читается в глазах: "Вот мы уходим, а ты остаёшься. Почему?". И ты должен отвечать на этот вопрос прежде всего себе самому: ты нужен для того, чтобы компания выжила, восстановилась, чтобы этим людям было куда вернуться», — Андрей Шаронов.

bit.ly/2R4zKpC