В журнале Cbonds Review вышло большое интервью с Андреем Шароновым о бизнес-образовании. Издание печатное, но чтобы всем было удобно, мы опубликовали текст здесь.

Коротко:

— Кризис МВА, о котором сейчас говорят, очень относительный — он возникает в головах творческих менеджеров в западных компаниях, которые столкнулись с нетворческими выпускниками MBA.

— Согласно результатам исследования бизнес-школы СКОЛКОВО и hh.ru, зарплатные ожидания обладателей степени MBA почти в три раза превышают зарплатные ожидания кандидатов без MBA. Работодатели согласны с таким положением вещей и готовы платить.

— Ценность бизнес-образования у нас ниже, чем за рубежом. На Западе первая бизнес-школа возникла, как принято считать, в 1818 году — это была Высшая школа коммерции Парижа, и она существует до сих пор. Первый бизнес-кейс в мире был написан в тот год, когда утонул «Титаник» — в 1912 году в Гарварде. В Штатах сегодня сложно себе представить CEO компании, который бы не обладал степенью MBA. В России все игроки пока работают на создание и взросление рынка. С другой стороны, это дает нам возможность перепрыгнуть через некоторые стадии и внедрять те инструменты, о которых западные бизнес-школы только говорят.

— Западные менеджеры делают более сильный упор на soft skills: развитый эмоциональный интеллект, умение располагать людей к себе, работать в межкультурных, многоязыковых коллективах, вести сложные переговоры. В России больше спрос на M&A, финансовый учет и отчетность. Это довольно просто объяснить, если вспомнить, как развивалась экономика России последние двадцать лет. У нас по-прежнему довольно много неорганического роста, когда компании продаются и покупаются.