🔎 Где и как найти IT-специалистов: разбираем facebook, telegram, instagram и twitter (+ подборка сообществ и каналов, которые публикуют вакансии бесплатно) Жил-был рекрутер. Он блестяще владел всеми профессиональными инструментами и умел за день найти десять идеальных кандидатов, готовых работать за $100 в год. Но однажды он получил новую вакансию: «Разработчик не старше 18 лет с 30-летним опытом, который умеет устанавливать Windows и взламывать Пентагон, а также владеет всеми софт скиллами и не просит повышения зарплаты каждый месяц». Срок закрытия вакансии — вчера. Рекрутер промониторил базы и схватился за голову. А потом выпил чаю с мятой и понял, где можно поймать такого специалиста: в соцсетях и мессенджерах. Мы написали эту статью вместе со Светланой Катаевой, управляющим партнером рекрутингового агентства AVRIO Group Consulting. Также приняли участие: Александра Никитченко, редактор канала о рекрутинговых инструментах и хаках g-mate. Ирина Сенкевич, HR в Prisma и автор канала Нужно больше кандидатов (с). #useful | @skillsetter x @talent_hunters x @Tools_Hacks x @offerdecline