#открытыеЗарплаты

Интересные получились результаты.

Лично я являюсь сторонником открытых зарплат, поскольку, на мой взгляд, это важный инструмент саморегуляции команды и крайне необходимый компонент радикальной прозрачности.

Однако, открытие зарплат должно быть совмещено с перемещением ответственности за бюджет продукта на уровень команды. Иначе существует риск перейти к необоснованно завышенным зарплатам.

К сожалению, пока это только мысли, без реальной практики. Но направление движение кажется правильным...

Предлагаю послушать Александра Горника (генеральный директор Mindbox) о том, как они пришли к открытым зарплатам, и как устроена вся эта система у них.

https://www.youtube.com/watch?v=a1rVPIXqaDU