Коллеги из ЦПУРа выпустили новое исследование по оценке эффективности организации рабочего пространства при переезде государственных органов в новые помещения. Речь идет о Едином правительственном комплексе, построенном по принципу open space (его можно охарактеризовать через открытость и прозрачность офисного пространства) в одной из башен Москва-сити, где с апреля 2019 г. находятся сразу три министерства (Минэкономразвития, Минпромторг, Минкомсвязь) и нескольких их подведов (Росимущество, Ростуризм, Росаккредитация и Росстандарт).

Авторы провели 94 глубинных интервью, 10 дней невключенного наблюдения и проанализировали подобные случаи в восьми других странах. В результате в докладе можно узнать, какие рабочие практики изменились при переезде (например, заметно изменилось отношение чиновников к необходимости засекречивания рутинных документов), как госслужащие воспринимают различные пространства нового здания и какие изменения организационной культуры можно наблюдать в целом, ведь только то, что большинство руководителей лишились собственных кабинетов в новом здании, уже является любопытным шагом к изменению организации внутренней управленческой иерархии.

Доклад можно прочитать по ссылке.