Канал девушки с биполярным расстройством, которая пишет о том, как живётся, когда у тебя не всё в порядке с головой. Авторские заметки, основанные на научных исследованиях из области психиатрии публикуются в канале вперемешку с наблюдениями из личного оп
К Нике Водвуд и тому, что она делает для феминизма можно, конечно, относиться по-разному. Лично я разделяю не все её взгляды — есть и вещи, с которыми я не согласна. Тем не менее, действия The Question в ответ на обвинения в травле и сама травля Ники Водвуд пользователями сервиса, которую модераторы сервиса никак не пытаются контролировать, а даже наоборот — подбрасывают масла в огонь, — это полный пиздец.
Мало того, что модераторы сервиса не удаляли и даже не просили редактировать на протяжении нескольких лет оскорбительные ответы пользователей под обсуждениями о Нике и её общественной деятельности, СММ=щики сервиса вбрасывали ещё больше говна на вентилятор, репостя эти самые обсуждения в соцсети с подводками типа «Феминист разносит позиции Ники Водвуд» и далее точно так же никак не модерируя обсуждения под этими постами в соцсетях проекта. Отдельно выделяется вроде как афилированный с The Question паблик «Зашкваршн» с подводками вроде «Адекватность и Ника Водвуд в одном предложении? ЛОЛ». Паблик ведёт СММ-менеджерка The Question. Подобные действия противоречат политике The Question, в ней прописано, что комментарии и ответы на сайте должны модерироваться.
Несколько часов назад The Question выпустило заявление, где говорит, что «мнение сотрудников сервиса может быть отражено в подводках к материалам в социальных сетях, но и оно не является мнением сервиса, а является частным мнением сотрудников».
Читаю эти строки и моя ладонь не отлипает ото лба. Ребятки, если ваш сотрудник пишет что бы то ни было из под корпоративного аккаунта — это больше не личное мнение сотрудника, а мнение компании. Если вы не потрудились объяснить своим сотрудникам какие вещи от лица компании можно говорить, а какие — не стоит, это тоже проблема компании. То, что вы должны были сделать сейчас — это признать, что вы проебались, принести публичные извинения, всё подчистить, возможно даже кого-то уволить и заняться обучением своих сотрудников тому, что у вас чёрным по белому прописано в политике сервиса. Я говорю это сейчас не просто как пользователь или активист, который точно так же, как Ника, мог попасть в аналогичную ситуацию, а как специалист по маркетинговым коммуникациям с карьерным стажем в 7 лет.
Свои экспертные ответы с сайта The Question удалила, информацию в профиле затёрла (сам аккаунт, похоже, удалить целиком оттуда нельзя), от соцсетей проекта отписалась. Вас, до тех пор пока The Question не признает свой проёб, призываю сделать то же самое.