&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом. Страница 47
2172
@rabotauvalery
Работа со смыслом! Вакансии из мира некоммерческого сектора, благотворительности и социальных проектов
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
SMM-менеджер в пресс-службу в Фонд помощи хосписам Вера Задач много, но все быстрые, интересные и нескучные, и команда слаженная - поддержит, научит, поможет в любое время дня и ночи. Если вы любите и умеете профессионально работать с текстами (написание, редактура) и контентом для социальных сетей, готовы к быстрому и вдумчивому погружению в наши непростые темы, не боитесь пробовать, думать и предлагать - welcome. Присылайте, пожалуйста, свои резюме и портфолио текстов на почту [email protected] с рассказом, почему вы хотите работать у нас (тема письма «SMM Нюта») -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер проекта «Платформа Милосердия» https://platform.miloserdie.ru/ Несколько лет назад портал Милосердие.ru www.miloserdie.ru запустил проект «Платформа Милосердия». На Платформе проверенные церковные социальные проекты из разных городов собирают средства на свои системные нужды (зарплаты специалистам, ремонт помещений, продуктовые наборы). Сами сборы публикуются непосредственно на сайте Милосердие.ru и создаются силами сотрудников портала: авторов, редакторов, фотографов. Также для поддержки просьб о помощи выходят большие материалы (интервью, человеческие истории, репортажи) о проектах Платформы. Сейчас на Платформе 21 организация, но в ближайшие месяцы их будет порядка 30. Что нужно делать: - Раз в год (в перспективе два раза в год) привлекать на Платформу через мини-конкурс новых участников (не менее 10 участников в год). - Курировать взаимодействие с НКО-участниками и редакцией портала. - Контролировать график публикаций по проекту (не менее одной просьбы о помощи в неделю). - Отслеживать результативность фандрайзинговых публикаций проекта, заказывать рекламные кампании команде смм-щиков портала. - Регулярно обновлять информацию на сайте Платформы, в перспективе – дополнить сайт новым разделом с обучающими материалами. - Вести статистику по сборам и документооборот по проекту, контролировать отчётность от проектов. - Взаимодействовать со СМИ: заниматься продвижением и участников проекта, и самой Платформы Милосердия. Договор ГПХ, срок – один год. По прошествии год есть персепктива, набравшись опыта, влиться в команду фандрайзеров портала (адресный и проектный журналистский фандрайзинг). Работа удаленно, гибкий график, главное не «часы», а выполнение задач. Оплата – 50 000 на руки «чистыми». Требования: - менеджерский опыт в сфере благотворительности, например проектный. - общая деловая культура, чёткость, расторопность, организованность. - интерес к церковной социальной деятельности, желание помогать церковным проектам в социалке. Нужен чёткий, дельный и живой человек, который умеет наводить порядок в задачах. И которого вдохновляет возможность помочь отличным проектам привлечь внимание и ресурсы. Если вы – наш кандидат, присылайте резюме мне на мейл [email protected], обязательно сопроводив его развёрнутым пояснением, почему именно вы нам подойдёте! -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Координатор программы "Волонтёрство" в БФ "Живи сейчас" Благотворительный фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России. Мы стараемся оказывать максимальную поддержку людям с БАС, а также делаем все для того, чтобы осведомлённость об этом заболевании выходила на новый уровень. Мы ведём работу прозрачно и открыто, делимся каждым важным значимым событием. И для того, чтобы более слажено и продуктивно можно было помогать в области проблем, связанных с этим заболеванием, чтобы создавать сильные и активные волонтерские сообщества, а также прицельно развивать их в регионах мы в поисках Координатора программы «Волонтёрство» который будет ответственно подходить к работе, активно принимать участие в жизни Фнода и будет не бояться решать проблемы и системно подходить к задачам. Подробности по ссылке -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. SMM-СПЕЦИАЛИСТ/МАРКЕТОЛОГ в благотворительный фонд поддержки и развития образования «Новый учитель». Мы работаем для того, чтобы в школах было больше талантливых, чутких и небезразличных учителей. Мы ищем человека, который дополнит команду коммуникаций и поможет переосмыслить социальные сети и медиа-продвижение программ Фонда. Наши основные приоритеты в коммуникациях на этого год — это поддержка рекрутинга, фандрайзинга, а также увеличение узнаваемости бренда программы «Учитель для России» и фонда «Новый Учитель» в целом. Чем вы будете заниматься: — участвовать в разработке и реализации стратегии присутствия программы в социальных сетях; — создавать, вести и развивать сообщества и групп в социальных сетях (работа над контент-планами, непосредственная публикация); — искать, создавать и размещать контент в группах и сообществах; — вести рекламные кампании, готовить и размещать рекламные материалы в социальных сетях; — работать с целевой аудиторий программы, увеличивать количество посетителей сайта, подписчиков, участников групп через инструменты продвижения; — общаться с аудиторией сообществ, ответы на вопросы, комментарии; — анализировать эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения, готовить внешние и внутренние отчеты. Что для нас важно: — вас искренне интересуют социальные проблемы (особенно проблемы детства и образования), особенно здорово, если у вас есть опыт работы/волонтёрства в некоммерческом секторе; — у вас есть опыт от 2-х лет работы в Маркетинге/Pr (в идеале, развитие онлайн-сообществ); — вы хорошо работаете с цифрами и данными, понимаете, по каким метрикам отличить успешную кампанию от провальной; — вы можете самостоятельно определить сегменты целевой аудитории, найти эффективные каналы продвижения, настроить таргет (если это позволяет площадка); — работать в команде вам нравится больше, чем работать одному; — идеально, если вы умеете работать в графических редакторах на базовом уровне. Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-498 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Пресс-секретар_ка в Кризисную группу СК SOS Кризисная группа СК SOS - правозащитная организация, помогающая ЛГБТК+ людям, членам их семей, на Северном Кавказе. Проект основан правозащитниками из разных организаций, начал свою деятельность в Октябре 2021 года. Сама команда оказывает помощь в регионах Северного Кавказа с 2017. Мы ищем специалист_ку по связям с общественностью в нашу команду. Форма занятости: полный рабочий день (удаленно) График работы: 5/2 Заработная плата: обсуждается на собеседовании Резюме и мотивационное письмо направлять на почту: [email protected] Подробности по ссылке -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Социальный помощник в программу «Передышка» АНО «Партнерство каждому ребенку» Мы ищем социальных помощников для работы с семьями, воспитывающими детей с особенностями развития. Особенный ребенок требует заботы и внимания 24/7. Даже для самых любящих родителей это серьезное испытание, которое может приводить к эмоциональному выгоранию, а при самом неблагоприятном стечении обстоятельств – и к отказу от ребенка. Программа "Передышка" дает родителям детей с инвалидностью возможность получить необходимую им передышку, на время доверив заботу о ребенке с инвалидностью специально подготовленному социальному помощнику. Благодаря этому, родители могут решить неотложные дела или просто отдохнуть, а дети - получить опыт общения с новым человеком. «Передышка» повышает качество жизни семей, снижая риск социального сиротства и помогая сохранить семью для ребенка. Задачи: – работа с детьми, имеющими различные нарушения развития; – оказание практической помощи семьям, имеющим детей с особыми потребностями; – сдача ежемесячной отчетности о проделанной работе; – прохождение бесплатного обучения до начала работы (старт ближайшей «Школы Передышки» - 17.09.2022); – разъездной характер работы. Требования: – желание работать с детьми; – эмпатия и уважительное отношение к людям; – ответственность и дисциплинированность; – исполнительность, внимательность; – готовность к разъездному характеру работы. Опыт работы с детьми с особыми потребностями будет вашим преимуществом. Условия: – адрес: м. Черная Речка, Приморский проспект, 33. – оплата: 210 рублей/час, официальное оформление по договору ГПХ Почта для резюме: [email protected]. Вопросы и запись на собеседование по тел: +7 (812) 431-04-61 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Вот вам удивительный факт! Девушка, которая помогает Валере делать подборки и знает все-все вакансии на свете, уже битый месяц ищет работу мечты. Так что скорее приглашайте нашу Настю @kashtan_n к себе в команду и на собеседование (если вы из Санкт-Петербурга)🌿 Менеджер проектов (в области экологии, обращения с отходами) РАСТАМ (Тюмень) Аналитик (Климатическая повестка) ФГБУ РЭА Минэнерго России (Москва) Руководитель направления устойчивого развития Русал (Москва) Контент-менеджер соцсетей (промышленная экология, охрана труда) EcoStandard group (удаленно) ESG-аналитик АО Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (Москва) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Вебинар «Как найти работу мечты в НКО?» Поиск работы — это непростой этап в жизни каждого человека. Ищешь ты первую работу или же меняешь позицию в секторе, в любом случае иногда вопросов становится больше, чем ответов. «А я справлюсь, а я достоин, а где искать, а что это за организация, а сработаюсь ли с начальством, а схожи ли наши ценности?» Знакомо? Приглашаем вас присоединиться к вебинару «Как найти работу мечты в НКО?», спикером выступит Валерия Карзубова, автор крупнейшего отраслевого канала с вакансиями «Вакансии у Валеры». Вот несколько причин, почему вам стоит присоединиться к этому вебинару: — Валерия расскажет о канале, портале и актуальных вакансиях; — поделится несколькими лайфхаками для поиска работы мечты; — расскажет, почему стоит подписаться на канал; — пригласит вас в закрытое сообщество. Ждем всех 7 сентября в 12.00! Регистрация 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Давно не радовали вас публикациями от наших экспертов. Но сезон отпусков позади, наши авторы вернулись отдохнувшие и заряженные. Сегодня на проводе Мари @MissMarycya и автор #перваяработа 🌸 Сопроводительное письмо (CL, Cover Letter)! Если у вас нет опыта работы, то чрезвычайно возрастает значение сопроводительного письма. Что такое сопроводительное письмо? Это очень небольшой, не более трех абзацев текст, которым вы рассказываете, почему вы нужны компании. То есть это письмо, которое «сопровождает» ваше резюме в сообщении работодателю/рекрутеру. Оно состоит из ответов на 3 вопроса: Кто вы? Каков ваш опыт и навыки? Как ваш опыт и навыки могут быть полезны на конкретной позиции? Вы выделяете у себя 3-5 конкурентных преимуществ, почему вы должны занять это место. НЕ почему вы хороший маркетолог, А ПОЧЕМУ вы маркетолог ЛУЧШЕ, чем все остальные претендующие на эту позицию (чувствуете разницу?). Структура сопроводительного письма: Сначала здороваетесь, потом указываете на какую позицию вы претендуете. Дальше вы пишете абзацем, обоснование, почему вы хотите работать в этой компании. Рассказываете свои конкурентные преимущества. В конце, вы ставите свои контактные данные, телефон, e-mail, messenger и подписывайтесь, свое имя и фамилия, этого достаточно. Резюме, это всегда аттач письма, сопроводительное письма не надо делать аттачем, оно должно находиться прямо в теле письма. ВАЖНО! Каждое сопроводительное письмо требует, чтобы вы заранее прочитаете про компанию / организацию и, когда будете писать сопроводительное письмо, адаптируете свои навыки, свое резюме под это сопроводительное письмо. -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Куратор проекта помощи детям и взрослым в ТЖС в БФ "Спина Бифида" Цель проекта: Помочь семьям и людям со Спина Бифида преодолеть тяжелую жизненную ситуацию и вернуться к активному ресурсному состоянию. Задачи проекта: 1. Выявление наиболее уязвимых семей и людей со Спина Бифида, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации 2. Профилактика тяжелой жизненной ситуации для семей подопечных фонда или людей со Спина Бифида 3. Создание системы социальной поддержки в рамках работы с подопечными фонда 4. Оказание адресной социальной помощи подопечным фонда Обязанности куратора проекта: 1. Участие в работе по созданию критериев нахождения семьи и/или подопечного фонда в ТЖС, выявление подопечных фонда в ТЖС 2. Работа с кейсом подопечного фонда в ТЖС 3. Участие в защите прав подопечных фонда в ТЖС 4. Организация и управление адресной социальной помощью подопечным фонда и проекта 5. Ведение отчетности по проекту 6. Участие в краудфандинге и фандрайзинге средств на проект Требования: опыт социальной работы в НКО, умение писать гранты в проектной команде, участвовать в фандрайзинге и краудфандинге. Условия: гибридный формат, гибкий график, удаленная работа. Оплата 45 000 нетто. Контакты: Полянская Мария, [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
HR-менеджер в БФ "Живи сейчас" Благотворительный фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России. Мы стараемся оказывать максимальную поддержку людям с БАС, а также делаем все для того, чтобы осведомлённость об этом заболевании выходила на новый уровень. Мы ведём работу прозрачно и открыто, делимся каждым важным значимым событием. И для того, чтобы более слажено и продуктивно можно было помогать в области проблем, связанных с этим заболеванием, чтобы создавать самый сильную и лучшую команду мы в находимся в поисках HR менеджера, ответственного, проактивного, который не боится решать проблемы и системно подходить к задачам Подробности по ссылке -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Понедельник - день тяжёлый?🤔 Intern to ESG Consulting PwC (Казахстан - Алматы) Аналитик Центр компетенций по низкоуглеродному развитию (Казахстан - Нурсултан) Эксперт, Функция устойчивого развития Сибур (Москва) Консультант в области заверения нефинансовой информации — Группа устойчивого развития Деловые Решения и Технологии (Санкт-Петербург) Главный специалист Направления устойчивого развития ПАО Трубная Металлургическая Компания (Москва) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Сегодня в #субботняяболталка хочу рассказать вам про свой НЕуспех😅 Справедливости ради неуспех тоже штука относительная, но в момент бывает очень горько. Расскажу про три своих провала в места и на позиции, куда ну очень хотела. А то иногда от успешного успеха вокруг начинает подташнивать. В место М. я очень хотела. Знала лично девушку на чьё место я метила. Сильная корпоративная культура. Офис в центре. Делают очень крутые проекты, у меня - релевантный опыт, у них - движовая команда. Я уже точно понимала, что с КП я все и надо двигаться дальше. Идеальный плавный переход. Одно собеседование, тестовое задание, второе собеседование, остаётся финальное с директором по корпоративному развитию и управлению персоналом. Приезжаю в офис, поднимаюсь на этаж, красивая Приемная, но волна пафоса откинула ещё из лифта. Захожу в кабинет, я не знаю как это произошло, но прям с порога стало очевидно, что не по пути. Разговор не клеился. В воздухе все звенело. Разговаривали со мной так, будто я уже что-то должна. В общем меня не взяли и даже об этом не сообщили🤷🏼♀️ Место Т. очень манило. Гибридный формат работы, команда заточена на результат, не про надо вот так, а про хочу и знаю, что так может быть лучше. В общем руки чесались. В неформальной беседе пригласили на собеседование. Обозначили зарплатную вилку. Она была очень даже. Работа с чистым ксо, много диджитал. Кажется, что мой бэк прям про это. Пазлы начали складываться. Первое собеседование - Гуд, тестовое - Гуд, второе собеседование - пауза. Извини, Лера, но решили что твой опыт не совсем подходит. Парам пам пам. Я даже слезу пустила, уж очень мне туда хотелось. В место Н. уже откликалась не так оптимистично. Требование - английский разговорный. Мой английский на уровне Настюшки Ивлеевой из Орла и Решки. Вот все вроде хорошо, опыт подходящий, я вроде очень вписываюсь в рамку, но уговоры из разряда «готова учиться» (а я правда очень хочу сейчас системно заниматься языком!) не возымели успех. В общем сегодня я про неуспешный успех, пишите в комментарии куда вы очень хотели, но не срослось( -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. ФАНДРАЙЗЕР в Фонд продовольствия «Русь». Фонд продовольствия «Русь» — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России, который пополняет общество своими товарными и денежными ресурсами на благо нуждающихся людей и природы. Что нужно будет делать: Участие в разработке стратегии фандрайзинга и плана по привлечению средств и товарных пожертвований; Проектирование и ведение кампаний по привлечению пожертвований; Участие в разработке и создании презентационных материалов; Обеспечение необходимыми инструментами для проведения программ привлечения пожертвований — руководство по проведению, POSM; Работа с базой доноров, поиск и привлечение новых доноров, вкл.товарных : активный и самостоятельный поиск потенциальных партнёров; поддержание и развитие сотрудничества с существующими партнёрами; Заключение договоров и подготовка закрывающих документов, предоставление отчетов; Разработка и администрирование фандрайзинговых мероприятий; Ведение управленческого учёта по пожертвованиям; Ведение базы партнёров; Отчётность по собранным средствам. Портрет кандидата для нас: Высшее образование, Успешный доказанный опыт фандрайзинга или успешный релевантный опыт работы в коммерческой сфере — будет рассматриваться как преимущество; Знания в сфере договорной работы (умения читать договоры); Умение формировать коммерческие/партнёрские предложения, разрабатывать форматы спонсорского участия; Презентационные навыки и умения, умение вести переговоры; Знание площадок для массовых сборов средств Грамотная письменная и устная речь; Умение работать в команде; Высокий уровень самоорганизации и четкость в выполнении поставленных задач; Понимание специфики работы в некоммерческом секторе; Понимание и согласие с ценностями, заявленными в Миссии нашего Фонда. Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-496 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Аналитик и консультант в Агентство стратегических инициатив (дивизион «Экология», практика «Климатическая адаптация») Задачи на ближайшее время: разработка пилотных планов для трех регионов (Сахалин, ЯНАО, Крым), тиражирование лучших практик и т.д. Полный цикл работ от получения данных по собственно прогнозным показателям изменения климата через оценку рисков к мероприятиям по адаптации (приоритеты, сроки, стоимость). Задачи на будущее: все то же самое в масштабах всей России. Общие требования: - Специалитет/магистратура ведущих ВУЗов. Преимущество – основное или дополнительное образование в сфере устойчивого развития, экологии и климата, социально-экономической географии, государственного управления; - Опыт работы от 2х лет; - Погружение в тему экологии (профильное образование будет плюсом), широкий кругозор в вопросах социально-экономического развития; - Знание инструментов и практик развития «зеленой» экономики; - Знание международных и российских проектов по повышению экологического благополучия, достижению углеродной нейтральности и обеспечению климатической адаптации территорий; - Знакомство с международными стратегиями экологической и климатической трансформации территорий; - Знание ключевых международных организаций, работающих в области экологической и климатической повестки; - Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate. Компетенции аналитика: - развитые навыки поиска, обработки и структурирования информации с использованием российских и зарубежных источников и баз данных в части изучения 1) лучших практик развития и адаптации стран/регионов и основных отраслей хозяйства (включая добычу полезных ископаемых, тяжелую промышленность, строительство, сельское хозяйство, транспортную отрасль, а также система здравоохранения) к климатическим изменениям, 2) национальных особенностей социальной политики, природоохранного права и регуляторной политики, 3) учета и механизмов формирования общественного мнения относительно климатических изменений, 4) особенностей взаимодействия акторов в системе «общество – власть – бизнес». - Умение работать с большим объемом многоотраслевой информации; - Понимание международных и российских стратегических и программных документов в области экологического и климатического развития; - Развитые навыки подготовки аналитических записок, визуализации информации и презентационных материалов (Power Point); - Заинтересованность в поиске решений экологических проблем страны и регионов; - Открытость к альтернативным мнениям на различные вопросы и умение конструктивно вести дискуссию (навыки анкетирования/интервьюирования как преимущество). Компетенции консультанта: - Опыт тематической проектной работы в области экологии и климата; - Структурирование и декомпозиция большого объема многоотраслевой информации; - Развитые навыки интервьюирования и анкетирования; - Развитые навыки подготовки аналитических записок, визуализации информации и презентационных материалов (Power Point). Контакт: Белов Евгений [email protected] -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Подборка уже на канале🤞🏻 Руководитель проекта "Керчь без барьеров" Индустриальный парк “Еникале” (Керчь) Руководитель по развитию НКО Благотворительный Фонд «Нужна помощь» (Москва) Координатор проектов/Секретарь-референт Фонд поддержки и развития еврейской культуры, традиций, образования и науки (Москва) Фандрайзер Благотворительный фонд Анастасия (Москва) Специалист по написанию грантов Ассоциация «Е.В.А.» (Санкт-Петербург) Проектный менеджер Фонд продовольствия «Русь» (Москва) Менеджер благотворительного проекта Благотворительный фонд “Помощь” (Санкт-Петербург) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Вакансии в в детском центре «Йом-йом», Санкт-Петербург Работа с детьми в удовольствие? Разделяете принципы бережного подхода без давления? Знаете или готовы узнать, что такое инклюзия? Открыты вакансии в детском центре «Йом-йом». Петербург, Маяковского, 42. Подробнее про каждую из них читайте на сайте: https://yom-yom.ru/vacancy. Что нужно знать о нас на старте? Для нас инклюзия - это гарант высокого уровня компетенций педагогов и среды (безопасного принимающего пространства). Мы за свободу мыслить, действовать и выбирать. Нам важно, что каждый из нас разный и другой. Вместе с детьми мы учимся рисковать, ошибаться, пробовать снова и принимать других. Если мы для вас, а вы для нас - пишите на почту и приходите знакомиться: [email protected] (с пометкой вакансия). -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Я не так часто здесь делаю саморекламу, хотя думаю, что может и зря?😉 Но признаюсь, что такие сообщения мне очень греют душу, иначе зачем это все!? Поэтому призываю и молю, если Вам канал реально помог, то расскажите об этом в личку @lerakibec Буквально пару предложений, а автору жить станет чуточку лучше🙌 И кажется, что Валеру ждут большие перемены, ведь здесь уже почти 6.000, а значит это все таки кому-то да нужно💚 