О профессиональном. Симболон и расстановки. Слово эклектика мне не нравится. Тем не менее оно довольно четко описывает возможность сочетания разных методов. Я не работаю в одном психологическом подходе, объясняя это тем, что не человек приспособлен для метода, но метод должен подходить для человека. Все мы разные, и кроме того в разные периоды жизни для каждого подходят разные методы. Пару лет назад я перестала навязчиво отыскивать критерии правильного и неправильного, уместного и неуместного в терапии. Это принесло освобождение и легкость. И еще мне стало нравиться использовать представления об атрибуции. Атрибуция – это способ соотнесения проблемы со связанным с ней контекстом. Как это проявляется? Немного упрощая, можно сказать, что проблемы, связанные с плохой памятью, забывчивостью, недостатком внимания лучше рассматривать с точки зрения нейропсихологии, а не, к примеру, гештальт-терапии. В то же время причины множественных болезненных разводов и способ помочь страдающему человеку лучше поискать в родовых программах, прибегнув к системно-феноменологическому подходу, а не к когнитивно-поведенческой психотерапии ( здесь, впрочем, как и везде, многое зависит от нюансов). Другими словами, чем большим числом методов и подходов владеет помогающий специалист, тем точнее атрибуция и соответственно выбор метода. Метод в психологии я понимаю скорее как инструмент, умелое или неумелое использование которого зависит от специалиста. Чаще всего помогающий практик заявляет о методах, в которых работает, и клиент сам понимает, нужен ли ему такой подход. Но как непросто объяснить суть метода! Еще сложнее понять, действительно ли он подходит для решения проблемы! Случается, что в ходе терапии я сама предлагаю клиенту тот или иной подход. Это может быть арт-терапевтическое упражнение, психотехнический практикум или расстановка. В динамике консультирования это оказывается оправданным. Но если речь не идет о пролонгированной работе, и человек просто не знает о существовании метода или подхода, все оказывается куда как сложнее. Этому – описанию метода - я планирую посвятить несколько постов. Этот – первый – о Симболон расстановках. Оговорюсь сразу, что этот пост отражает мой подход и мое, возможно, немного отличное от коллег, понимание расстановочной практики. Начнем с того, что расстановки относятся к системно-феноменологическому подходу. Что это значит? То, что метод работает с человеком как представителем системы - семейной, родовой или профессиональной ( это направление так называемых бизнес-расстановок). В расстановках мы работаем с информацией, получаемой из Поля. Точкой входа в Поле является проблема, та ( иногда смутная) область где болит. Классическая расстановка делается с заместителями – людьми, через которых проявляются вытесненные чувства и исключенный опыт. Я предпочитаю формат расстановки вдвоем с клиентом, где в качестве заместителей выступают образы колоды Симболон или предметные якоря. Такие расстановки я делаю как очно, так в формате онлайн (использую для этого вторую камеру). Как показывает опыт, расстановка является мощной трансформирующей практикой. Ее эффект проявляет себя в течении нескольких месяцев, а потому я не рекомендую делать расстановки чаще раза в полгода. Это практика, позволяющая дать энергию движения сложным, длительно нерешаемым проблемам, освободиться от негативных сценариев и чувства неподъемности вопроса или жизненной темы. Особенно уместными расстановки мне видятся для урегулирования вопросов детско-родительских отношений и в острые фазы семейных и профессиональных кризисов или в ситуациях, когда кажется, что «терапия не помогает». Продолжительность расстановки – 45 минут – 1час 30 минут в зависимости от процессов ( вы платите не за время) Обращайтесь, если чувствуете, что расстановка нужна. Буду рада вопросам о психологических методах и подходах, о которых хотелось бы узнать больше.