В каждом коллективе есть люди, которые пытаются подорвать эмоциональное состояние сослуживцев и, как следствие, вызвать сомнения в профессиональный навыках! В таких случаях главное помнить что единственная власть, которую имеют над вами несносные коллеги, — это власть, которую даете им вы сами!
Очень важно не реагировать на эмоции, с которыми вламывается в рабочую атмосферу подобный человек. И что еще сложнее, не обращайте внимание на эмоции, которые он стремится вызвать у вас своими действиями. Сделайте ваше взаимодействие настолько коротким и вежливым, насколько это возможно!
Если вам навязывают конфликт, не начинайте борьбу и не выясняйте, кто прав!
Это очень трудно поначалу — не следовать природному инстинкту защитить себя. Но если несколько раз ответить сдержанно и без эмоций, коллега перестанет получать от вас то, что ему было необходимо, — вашу энергию и эмоции. Он отправится на поиски того, кто будет играть в эту игру с полной отдачей!
В любом случае, если у коллеги получилось к вам придраться, не оправдывайтесь и тем более не ставьте под сомнение свой профессионализм. Подумайте, что у вас может быть с ним общего, что помогло бы вам цивилизованно сосуществовать в одном рабочем пространстве!