​HR-директор отеля (Сейшельские острова) в Группа Гута

Ищут человека, готового переехать на острова посреди Индийского океана и заниматься подбором персонала отеля для идеального клиентского сервиса

Какие требования:
- Опыт аналогичной работы от 5-ти лет;
- Английский язык – свободно (устный и письменный);
- Умение работать с мультинациональным персоналом;
- Стрессоустойчивость и гибкость мышления;
- Готовность к релокации на Сейшельские острова.

Какие обязанности:
- Организация подбора персонала отелей на вакантные должности;
- Организация адаптации новых сотрудников;
- Разработка и проведение оценочных (аттестационных) мероприятий сотрудников отелей;
- Контроль затрат на персонал;
- Обеспечение выполнения процедур по работе с персоналом в соответствии с законодательством Сейшел;
- Обеспечение кадрового администрирования и делопроизводства в соответствии с законодательством Сейшел.

Какие условия:
- Компенсация расходов на проживание;
- Корпоративная связь;
- Бесплатное питание;
- Оплачиваемый перелет до места работы и обратно по окончании контракта;
- Отпуск: 21 рабочий день в год. Оплачиваемый билет в обе стороны, не более 1 раза в год;
- Медицинское обслуживание в клинике на Сейшельских островах;
- Заработная плата обсуждается индивидуально.

Откликнуться на вакансию можно, отправив резюме по почте [email protected]

#hr