​Рекрутер в Amity, Таиланд

Ищут виртуозного хедхантера, который сможет найти и завербовать первоклассных специалистов для стартапа в сфере цифровых инноваций

Какие требования:
- Отменных нюх на профессионалов, проверенный на практике;
- Опыт работы с сервисами для подбора персонала;
- Понимание того, что такое SaaS и какие люди нужны в этой сфере;
- Отличное знание русского и английского языков;
- Знание инструментов и методов полного цикла отбора успешных кандидатов.

Какие обязанности:
- Поиск кандидатов по установленным критериям в соцсетях и на профильных ресурсах;
- Проведение интервью с потенциальными сотрудниками;
- Анализ полученных данных с помощью фирменной системы проверки кандидатов;
- Обеспечение справедливого и этичного отбора сотрудников при приеме на должность;
- Организация и посещение профильных ярмарок вакансий;
- Долгосрочная оценка потребности компании в новых сотрудниках;
- Поддержание отношений с прошлыми соискателями и потенциальными кандидатами.

Какие условия:
- Работа в быстро развивающемся стартапе;
- Отсутствие утомляющей бюрократии;
- Медицинское страхование;
- Оплачиваемый отпуск;
- Регулярные корпоративные мероприятия;
- Шикарный офис с тайской массажисткой, готовой размять ваши уставшие плечи.

Откликнуться на вакансию можно, заполнив форму по ссылке

#hr