Наблюдается всплеск вакансий на португальском рынке труда. Вижу море объявлений о наборе, от ресторанов и отелей до икеи – набирают все. Португальские работодатели не шарахаются от иностранцев-мигрантов, рассматривают их наравне с местными. Оценивают не национальность, а готовность работать – по выходным, например, или по сменному графику – здесь это очень распространено. Естественно, общее количество часов в неделю должно быть 40. И два выходных в неделю (или 16 в месяц). Ночные часы оплачиваются по повышенной ставке. Работа в государственный праздничный нерабочий день – должна быть либо оплачена +50%, либо должен быть предоставлен дополнительный день отдыха (0.5 от отработанных в праздник часов). Кстати, из курса по трудовому португальскому праву (который я каким-то чудом прошла полностью) прекрасно помню, что преподаватель говорил о дискриминации: пол, ориентация, национальность – вам не могут отказать по подобным основаниям. А ещё препод говорил, что если вас спрашивают о беременности (но что-то я не слышала, чтобы здесь о таком спрашивали на собеседованиях), то можете смело врать, т.е. это не та информация, которую вы обязаны раскрывать. О возрасте могут спросить, иногда в вакансиях пишут, что нужны именно молодые люди. Но, конечно, верхней границы возраста (особенно негласной) при приеме на работу нет. Здесь вообще не принято гнаться за успешным успехом, поэтому хоть секретарём работай всю свою жизнь, хоть официантом, никто и слова тебе не скажет. Коллектив часто бывает разновозрастной. У меня не то что уж очень богатый опыт португальских рабочих собеседований, но могу сказать, что интервью здесь – почти всегда обычная беседа об опыте, навыках и условиях работы – все то, что помогает вам с работодателем понять, подходите ли вы друг другу. Правда, я один раз выбесила рекрутёрку тем, что плохо говорила по-португальски, но я ожидала, что беседа будет на английском, и к португальскому собеседованию не готовилась (в вакансии был указан уровень португальского – B1, а это не тот уровень, когда ты можешь спонтанно рассказать о своем опыте работы за последние 10 лет). Она меня строго отчитала и сказала учить язык, если я хочу работать в Португалии. Было обидненько, признаюсь, я и без её нравоучений знала, что язык нужен и что я налажала – к собеседованиям нужно готовиться, ясень пень. Портвейн, соль и слёзы