Вчера каналы всколыхнула новость о полицейском сержанте, который на пару с другом изнасиловал свою девушку черенком от швабры. Широкая общественность конечно снова скажет, что в органах работают одни моральные уроды, которым за счастье кого-нибудь запытать и изнасиловать шваброй (или бутылкой от шампанского). Но я бы хотел отметить, что проблема это чисто кадровая, состоящая из двух факторов. 1/3. Существующая сегодня система отбора в МВД не работает. Она и раньше толком не работала и скорее рассчитана на то, чтобы не пропустить откровенно психически больного человека в ряды полиции. Все эти тесты на 200 вопросов, беседы с психологом и даже полиграф не дают ровным счетом ничего. Ведь этот сержант прошел при трудоустройстве всех психологов, сдал тесты, предоставил справки с психдиспансера, что на учете он не состоял. А толку? Майор Евсюков тоже проходил психологов и сдавал тесты. И перед назначением начальником ОВД наверняка имел кучу положительных характеристик. Да и сотни коллег, ежегодно заезжающих в красные зоны, тоже имели все справки и характеристики. Но в заржавевшем механизме МВД ничего не проворачивается даже на миллиметр, ничего не меняется годами. Не к ночи помянутая реформа МВД на эти факторы вообще никак не повлияла, ограничившись лишь «косметическими» функциями - сменой названия и формы одежды. Это все равно что переклеивать обои в насквозь прогнившем доме. Продолжение следует…