Обложка канала

ПОЛИЦИЯ 2.0

Политика 2.0

ПОЛИЦИЯ 2.0

4 года назад
Открыть в
Сотрудников спецполка с высшим образованием хотят перевести в обычные отделы. Всё из-за нехватки кадров. По данным «Базы», такая разнарядка уже пришла в первый и второй спецполки полиции. Сейчас их работников с высшим образованием обзванивают отделы МВД — они предлагают перевестись на должности оперативников и участковых, которых в столице стало не хватать. При этом, как отмечают наши источники, в спецполках тоже сложился дефицит кадров. Поэтому руководство поручило своим сотрудникам отказываться от предложений, поступающих из отделов полиции, и докладывать о таких звонках начальству. Ранее «База» писала, что сотрудников второго спецполка, который задействуют на митингах и массовых мероприятиях, обязали самостоятельно искать себе новых коллег. Из-за этого полицейские вакансии заполонили в августе паблики «ВКонтакте» и сервисы для поиска работы.
Baza

В Москве полицейским «митингового» спецполка поручили самостоятельно искать новых сотрудников в интернете. Теперь каждый батальон и рота должны ежедневно размещать по 30 объявлений, а затем отчитываться об этом начальству. В итоге полицейские вакансии заполонили паблики «ВКонтакте» и сервисы для поиска работы. Однако всё это не просто так. Руководство второго спецполка, который задействуют в несанкционированных акциях и других массовых мероприятиях, придумало своеобразную реферальную программу: полицейский, который с помощью своего объявления приведёт в органы кандидата, получит дополнительные пять дней отгулов. Кстати, это уже не первая такая инициатива. В 2020 году из-за текучки и нехватки кадров сотрудникам второго спецполка (тогда он назывался оперативным) приказали искать себе напарников похожим образом. Правда, никаких бонусов им тогда за это не полагалось.

Telegram