Проблемы управления бизнес процессами и их оптимизации рано или поздно возникают в любой компании, при этом не всегда можно решить эти вопросы существующими ресурсами. Например, у сотрудников нет необходимых компетенций. Один из выходов — поиск и найм опытных специалистов, но подобные решения для бизнеса не всегда экономически целесообразны или технически выполнимы. Альтернатива — корпоративное обучение для улучшения hard и soft skills своих сотрудников. В статье подробней об этом расскажем, и начнем с проблем…