Меня зовут Андрей Глушко. Я менеджер ИТ проектов, занимаюсь менторством, прошёл путь от разработчика до руководителя, в своих подходах опираюсь в первую очередь на людей, а потом уже на практики. Сегодня я хочу поделиться своим подходом в постановке задачи для сотрудника. На своём опыте я понял, что необходимо найти баланс между вовлечением сотрудника в цели компании и его собственными целями. Поэтому для себя я определил, что важно уметь ставить задачи таким образом, чтобы это затягивало сотрудника в предметную…